题目内容
（请给出正确答案）
A.知识分散于组织中的每一处。因此领导也未必是全知全能的，作出决策需要相互的沟通，依靠集体的智慧
B.由于其组织结构是流体状的，因此更像变形虫，随着环境的变化而改变自身以适应环境
C.开放型组织从“组织即社会”的视角出发来看待组织与社会的关系
D.成员在组织中的地位由其正式的职位和官衔决定
E.主张所有的组织成员共同解决组织中的所有问题，不采取正式的岗位描述
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更多“开放型组织比封闭型组织更灵活、更适应环境，这要是因为开放型组…”相关的问题
A.学习型组织比直线职能制组织更稳定更可控
B.学习型组织与传统组织相比，具有持续的竞争优势
C.学习型组织在企业文化上比传统组织更优秀
D.学习型组织不适合应用于规模较大的组织，但比传统组织灵活
A．非正式组织没有一个确定的正式目标，正式组织则是有着明确的共同组织目标
B．非正式组织的活动是人们由于兴趣、爱好相投，或者由于共同的习惯而形成自发的、不自觉的活动；正式组织的活动则是完全自觉的活动，其组织成员都是在行动之前有了思想准备
C．非正式组织不存在稳定的活动形式，其行为属于特定环境中产生的适应性行为；正式组织的活动形式则是相对稳定的
D．非正式组织的成员总是变动的；正式组织的成员则是相对固定的
E．非正式组织的群体之间及其群体成员之间，都没有正常的稳定的隶属关系，因而无法用组织结构图来表示；正式组织的各部门之间及其组织成员之间，却有明确的隶属关系，同时，可以而且应该用组织结构图来表示
A.组织结构是扁平的，容易适应外部环境的变化
B.以工业专业化(劳动分工)为中心
C.稳定环境中的例行工作
D.由上层裁决组织内部的冲突
E.组织成员之间的互动一般是垂直的、而非水平的
A．高耸型组织结构倾向于集权，管理成本较高，适应环境变化能力差
B．扁平化组织结构倾向于分权，管理成本较高，适应环境变化能力强
C．高耸型组织结构倾向于分权，管理成本较低，适应环境变化能力强
D．扁平化组织结构倾向于集权，管理成本较低，适应环境变化能力差
