题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
不符合的种类主要包括()等方面的内容。
不符合的种类主要包括()等方面的内容。
A.任何能够直接或间接造成伤亡、职业病、财产损失或环境污染的事件
B.违背国家和地方政府的法律、法规、政令
C.违反行业或企业的标准、规章制度、操作规程的行为
D.与管理体系要求产生的偏差:如违章作业、违章指挥、违反劳动(工艺、操作、施工、工作)纪律等
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A.任何能够直接或间接造成伤亡、职业病、财产损失或环境污染的事件
B.违背国家和地方政府的法律、法规、政令
C.违反行业或企业的标准、规章制度、操作规程的行为
D.与管理体系要求产生的偏差:如违章作业、违章指挥、违反劳动(工艺、操作、施工、工作)纪律等
A.安全生产法律法规
B.安全防范措施,违章指挥、违章作业、违反劳动纪律产生的后果
C.预防、减少安全风险以及紧急情况下应急救援的基本知识、方法和措施
D.规章制度和安全操作规程
E.现场施工技术规程
A.违章生产、违章指挥、违反劳动纪律
B.违章生产、违章指挥、违法操作规程
C.违章作业、违章指挥、违法操作规程
D.违章作业、违章指挥、违反劳动纪律
A.违章指挥、违规作业、违背原则
B.违规作业、违反劳动纪律、违背原则
C.违章指挥、违规作业、违反劳动纪律
D.违章指挥、违反劳动纪律、违背原则
A.违章指挥或违规作业、冒险作业造成事故(事件)的
B.违反安全生产责任制和操作规程,造成事故(事件)的
C.违反劳动纪律、擅自开动机械设备或擅自更改、拆除、毁坏、挪用安全装置和设备,造成事故(事件)的
D.未按流程和时效性要求报送事故(事件)信息,被上级单位或有关部门倒查或追责的
A.违反票务规章制度,给票务工作造成较大影响或损失
B.违反票务规章制度,但未给票务工作造成较大影响或损失
C.违反票务规章制度,其行为非当事人主观故意
D.违反票务规章制度,且未构成个人或集体获取利
A、人的原因
B、主观原因
C、客观原因
A.违章操作、违章检修、违反劳动纪律
B.违章指挥、违反指令、违反操作规程
C.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律
D.违章操作、违章检修、违反操作规程