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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

《劳动法》调整的对象包括()。A.劳动者B.用人单位C.工会D.劳动关系

《劳动法》调整的对象包括()。

A.劳动者

B.用人单位

C.工会

D.劳动关系

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第1题
劳动关系的双方当事人包括()

A.劳动行政部门和劳动者

B.工会和劳动者

C.用人单位和劳动者

D.用人单位和劳动行政部门

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第2题
劳动法调整的对象是()。 A.用人单位B.劳动者C.工会组织D.劳动关系
劳动法调整的对象是()。

A.用人单位

B.劳动者

C.工会组织

D.劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系

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第3题
劳动法所调整的关系是一种()。

A.劳动关系

B.劳动者与用人单位之间的关系

C.劳动过程中发生的社会关系

D.民事权利关系

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第4题
劳动法律关系的主体,是指依劳动法享有权利和承担义务的劳动法律关系当事人,包括()。

A.劳动者

B.用人单位

C.工会

D.职代会

E.行业协会

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第5题
劳动法的调整对象包括()?

A.恋爱关系

B.劳动关系

C.侵权关系

D.婚姻关系

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第6题
关于劳务派遣,说法错误的是()。

A、派遣单位与被派遣劳动者之间建立劳动关系

B、劳动者为用工单位提供劳动、接受其指示监督

C、劳务派遣不属于劳动法的调整对象

D、劳务派遣属于非标准劳动关系

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第7题
劳动法调整的劳动关系不具有以下哪个特征?()

A.劳动关系是在社会劳动过程中发生的关系

B.劳动关系的双方当事人,一方是劳动者,另一方是用人单位

C.劳动关系双方是平等的,不具有从属性

D.劳动关系的一方劳动者要成为另一方用人单位的成员,并遵守单位的内部劳动规则

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第8题
劳动规章制度的制定主体是() 。A.劳动者与工会B.劳动者与用人单位C.用人单位D.用人单位与工会
劳动规章制度的制定主体是() 。

A.劳动者与工会

B.劳动者与用人单位

C.用人单位

D.用人单位与工会

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第9题
下列关于劳动法的说法,错误的是()。

A.劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范

B.狭义的劳动法指《中华人民共和国劳动法》

C.劳动法的作用是保护劳动者的合法权益、协调稳定劳动关系

D.劳动法只调整劳动关系

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