题目内容
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[主观题]
职业健康监护是以预防为目的,根据劳动者的职业接触史,通过定期或不定期的医学健康检查和健康
相关资料的收集,连续性地监测劳动者的健康状况,分析劳动者健康变化与所接触的职业病危害因素的关系,并及时地将健康检查和资料分析结果报告给用人单位和劳动者本人,以便及时采取干预措施,保护劳动者健康()。
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相关资料的收集,连续性地监测劳动者的健康状况,分析劳动者健康变化与所接触的职业病危害因素的关系,并及时地将健康检查和资料分析结果报告给用人单位和劳动者本人,以便及时采取干预措施,保护劳动者健康()。
《职业病防治法》规定,用人单位应当对劳动者进行 ________ ,并为劳动者建立职业健康监护档案.
A.职业保险
B.职业健康监护
C.职业健康检查
D.职业健康管理
劳动者离开用人单位时,有权索取(),用人单位应当如实、无偿提供、并在所提供的复印件上签章。
A.本人职业健康监护档案
B.职业健康监护证明
C.本人职业健康监护档案证明
D、本人职业健康监护档案复印件
关于职业病的防治,用人单位应承担的责任和义务包括()。
A.对单位所有的劳动者进行职业健康监护
B.对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护
C.对从事接触职业病危害因素作业的正式工进行职业健康监护
依据《职业病防治法》,劳动者离开用人单位时,有权索取本人(),用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。
A.职业健康监护档案
B.职业健康监护档案复印件
C.职业健康监护证明
D.职业健康监护档案证明