首页 > 建筑工程类考试> 监理员
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

项目经济评价应遵循()的原则。

A.效益与费用计算口径对应一致

B.收益与风险权衡

C.定量分析与定性分析相结合,以定量分析为主

D.动态分析与静态分析相结合,以动态分析为主

E.财务分析与经济分析相结合,以财务分析为主

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“项目经济评价应遵循()的原则。”相关的问题
第1题
工程项目经济评价应遵循的基本原则包括()。

A.收益与风险权衡的原则

B.定量分析与定性分析相结合,以定量分析为主的原则

C.规模适宜原则

D.效益与费用计算口径对应一致的原则

E.动态分析与静态分析相结合,以动态分析为主的原则

点击查看答案
第2题
在确定城市性质时,一般采用()方法。

A.定性分析

B.定量分析

C.定性分析与定量分析相结合,以定量分析为主

D.定性分析与定量分析相结合,以定性分析为主

点击查看答案
第3题
财务评价应遵循的基本原则有()。

A.费用与效益计算范围的前后对比原则

B.费用与效益识别的货币化原则

C.动态分析与静态分析相结合,以动态分析为主的原则

D.基础数据确定中的稳妥原则

E.经济效益最大化原则

点击查看答案
第4题
项目财务论证与评估是一个定性分析和定量分析相结合的过程,但是以定性分析为主。()
点击查看答案
第5题
城市性质确定的一般方法是采用“定性分析”与“定量分析”相结合,以定量分析为主。()
点击查看答案
第6题
在管理策略上。现代人力资源管理属于()管理。A.战术与战略相结合B.以战略为主
在管理策略上。现代人力资源管理属于()管理。

A.战术与战略相结合

B.以战略为主

C.静态与动态相结合

D.以动态为主

点击查看答案
第7题
在管理策略上,现代人力资源管理属于()的管理。[2012年5月二级真题]A.战术与战略相结合B.以战略
在管理策略上,现代人力资源管理属于()的管理。[2012年5月二级真题]

A.战术与战略相结合

B.以战略为主

C.静态与动态相结合

D.以动态为主

点击查看答案
第8题
建设项目经济评价()。

A.应当遵循费用与效益计算口径一致的原则

B.应全部采用动态经济计算方法进行

C.对属于公益性质的水利建设项目,因其没有或很少有财务收入,无需再进行财务分析计算

D.应全部采用影子价格进行计算

点击查看答案
第9题
证券公司进行压力测试所采用的风险分析方法是()。

A.以定性分析为主

B.以定量分析为主

C.全部采用定性分析

D.全部采用定量分析

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改