首页 > 职业资格考试> 人力资源> 高级人力资源管理师(一级)
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列关于团队特点的表述正确的是()。

A.团队绩效比个体成员绩效的总和大得多

B.团队的主要任务是完成团队的共同目标

C.团队成员具有相互依存性

D.团队成员共同承担责任

E.协调对于团队的运作必不可少

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更多“下列关于团队特点的表述正确的是()。A.团队绩效比个体成员绩…”相关的问题
第1题
关于团队的表述,下列不正确的是()。

A.每个成员和其他成员的工作密切相关

B.成员之间的工作绩效相互依赖

C.团队成员要将个人目标让位于团队目标

D.绩效评估以个人表现为依据

E.在各种决策过程中,每个成员都扮演着重要角色,甚至和团队中的领导者一起,共同承担责任。

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第2题
关于创业团队成员具有的“共同性”特征,以下说法正确的是()。

A.创业团队成员具有共同愿景

B.创业团队成员具有共同目标

C.创业团队成员风险共担

D.创业团队成员共享回报

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第3题
要想成为一个团队,需要具备哪些因素()?

A.团队的存在是为了达到共同目标

B.团队成员为了实现共同目标而相互依赖和合作

C.团队具有约束力,而且在一定时期内保持稳定

D.团队成员具有管理自己的工作和内部各种流程的权限

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第4题
有效的团队建设策略和活动可以提高团队绩效,从而提高实现项目目标的可能性。评价团队有效性的指标包括下列所有,除了()

A.个人技能的改进,从而使成员更有效地完成工作任务

B.团队能力的改进,从而使团队整体工作得更好

C.项目整体绩效的改进,这是项目团队成员之间冲突增加的结

D.团队成员离职率的降低

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第5题
团队合作的要素有()。

A.团队成员要有共同的目标

B.团队成员要相互信任

C.要有良性的冲突

D.要求强烈的责任感

E.要重视行动和结果

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第6题
下列哪些选项属于团队的基本要素

A.共同的目标

B.互补的技能

C.为数不多的成员

D.共同的工作方法

E.相互承担责任

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第7题
在项目经理在一个平衡矩阵式组织工作,他意识到保持团队凝聚力、激励和绩效对项目成功至关重要。管理这种类型的组织应使用下列哪一项技巧?()

A.影响那些不直接向项目经理汇报的团队成员的能力

B.了解出全体团队成员不同职责的能力

C.给与团队成员不同激励的能力

D.协调团队成员之间冲突的能力

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第8题
()是通过其成员的共同合作来承担某项工作或某个工作流程。

A.平行团队

B.流程团队

C.项目团队

D.虚拟团队

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第9题
根据期望理论的两级结果,只要实现第一级结果,就要满足团队成员第二级结果的期望,否则就()。

A、会使团队成员对投入的努力及实现的目标和绩效产生怀疑

B、不能对团队成员的价值作出评价

C、会使团队成员的努力得到应有的回报

D、不会知道团队成员的价值

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