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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

某汽车制造公司从技校毕业生中招收了一批新员工,拟安排从事喷漆作业。依据《劳动法》的规定,该公司

拟安排从事喷漆作业的新员工应至少年满()周岁。

A.16

B.18

C.20

D.22

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第1题
根据《劳动法》,不得安排女职工在经期从事()、低温、冷水作业。
根据《劳动法》,不得安排女职工在经期从事()、低温、冷水作业。

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第2题
根据《劳动法》的规定,用人单位不得安排女职工在哺乳未满()的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。(《中华人民共和国劳动法》)

A.一周岁

B.两周岁

C.三周岁

D.四周岁

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第3题
以下关于未成年的说法正确的有()。

A.未成年工时年满16周岁、未满18周岁的劳动者

B.用人单位使用未成年工应实行定期健康检查制度

C.用人单位不得安排未成年工从事国家禁止从事的劳动

D.用人单位不得安排未成年在33℃以上的高温天气期间从事室外外露天作业

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第4题
某电信公司今年要招收一批新员工。除了招聘工作,员工培训也是人力资源部今年重点工作内容。不但要考虑新员工入职培训,还应当全面、妥善安排整体培训工作。请帮该公司设计培训服务制度。

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第5题
根据我国《劳动法》规定,符合对未成年工特殊保护规定的有()。

A.不得安排未成年工从事矿山井下作业

B.不得安排未成年工从事低温、冷水作业

C.不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

D.不得安排未成年工延长工作时间和夜班劳动

E.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

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第6题
某单位生产过程中的具体安排,符合《劳动法》劳动保护规定的有(()。

A.安排女工赵某在经期从事高温焊接作业

B.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作

C.批准女工孙某休产假120天

D.安排17岁的李某担任矿井安检员

E.安排15岁的周某担任仓库管理员

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第7题
从事高处作业的工人,必须年满__________周岁。

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第8题
王某是某家具厂的打磨工,其在履行劳动合同期间,被调到喷漆房从事喷漆作业,其与企业之前签订的劳动合同仍然有效,任何条款均不需变更。

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第9题
根据我国《劳动法》的有关规定,对未成年工的特殊保护规定主要包括()。

A.不得安排未成年工从事矿山井下的劳动

B.不得安排未成年工从事有毒有害的劳动

C.不得安排来成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

D.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

E.未成年工指的是年满14周岁未满16周岁的劳动者

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