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[单选题]

业务流程重组导致的结果是()。

A.高度集权

B.组织扁平化

C.强化了职能管理边界

D.团队围绕全流程组建

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第1题
()不属于流程组织结构必须具备的内容。

A.设计必要的职能服务中心,以保障流程团队和业务流程的有效运行。

B.组织以流程维度为主干

C.团队之间、业务流程之间及其与职能中心之间的整合和协同工作需要信息技术的支持

D.实行统分结合的经营管理体制

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第2题
导致培训重要的因素有()

A.技术进步

B.学习型组织

C.团队工作

D.组织重组

E.参与管理

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第3题
知识流程的设计和重组包括()等几个方面。

A.组织知识的基础编码与标准化

B.外部知识内化

C.用知识流程统一业务流程和管理流程

D.授权管理

E.知识管理系统开发

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第4题
企业的组织结构可以分为高耸型和扁平化两种类型。高耸型组织结构层次较多,扁平化组织结构层次较少
。以下对这两种组织结构的说法,正确的是()。

A.高耸型组织结构倾向于集权,管理成本较高,适应环境变化能力差

B.扁平化组织结构倾向于分权,管理成本较高,适应环境变化能力强

C.高耸型组织结构倾向于分权,管理成本较低,适应环境变化能力强

D.扁平化组织结构倾向于集权,管理成本较低,适应环境变化能力差

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第5题
房地产经纪机构业务流程管理可以采取的主要方法和措施包括()。

A.建立有效的组织保障

B.建立流程管理信息系统

C.企业重组兼并

D.重塑企业文化

E.培养复合型人才

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第6题
Mary是某咨询公司的项目经理,该公司经常组建一些团队为客户提供产品,然后解散团队并将员工分配到其他的项目,她工作在哪种组织结构类型:()

A.弱矩阵

B.项目型

C.职能型

D.强矩阵

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第7题
管理的主要职能是计划、组织、领导和控制,其中计划是()的活动。

A.确立组织目标,制定实现目标的策略

B.确定组织机构,分配人力资源

C.激励并管理员工,组建团队

D.评估执行情况,配置组织资源

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第8题
电子政府打破了实体政府的(),使政府组织结构扁平化,同时也使得政府为公民提供7天×24小时的“一站式”,“无缝”服务成为可能。

A.组织机构

B.行政体制

C.业务流程

D.物理边界

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第9题
关于“团队”的说法中,正确的是()。A.任何一种组织都是一个“团队”B.不管宗旨是什么,只要

关于“团队”的说法中,正确的是()。

A.任何一种组织都是一个“团队”

B.不管宗旨是什么,只要它是一个团队的队伍它就是团队

C.由于实行扁平化管理,一个好的团队逐渐淡化了组织领导

D.个人追求与组织发展方向高度一致是优秀团队的基本特征。

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