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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

强调团队合作、相互信任、共同目标的树立、对组织的承诺与认同等观念,这属于人力资源管理的()

A.工业模式

B.投资模式

C.参与模式

D.高灵活模式

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第1题
借助外脑、聘请顾问。外包人力资源管理的人力资源管理模式,属于米克尔和布德罗的四种人力人力资源管理模式中的()

A.高度灵活模式

B.投资模式

C.参与模式

D.工业或产业模式

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第2题
20世纪90年代以来,人力资源管理的方式发生深刻变化,借助于“外脑”、聘请顾问、HRM外包等日益盛行。这种人力资源管理模式属于()

A.工业模式

B.投资模式

C.参与模式

D.高灵活性模式

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第3题
借助于“外脑”、聘请顾问、人力资源管理外包化、权变的组织结构和权力分配等是下列哪个模式的主要内
容。()

A.工业模式

B.投资模式

C.参与模式

D.高灵活性模式

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第4题
医患关系三个基本模式是A.主动—被动模式、指导—合作模式、共同参与模式B.主动—被动模式、指导—合作
医患关系三个基本模式是

A.主动—被动模式、指导—合作模式、共同参与模式

B.主动—被动模式、指导—合作模式、以病人为中心的生物—心理—社会医学模式

C.以病人为中心的生物—心理—社会医学模式、指导—合作模式、共同参与模式

D.主动—被动模式、以病人为中心的生物—心理—社会医学模式、共同参与模式

E.理解-被理解模式、指导—合作模式、共同参与模式

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第5题
强调教学目标的基点作用、最接近实际教学的教学模式是()

A.系统分析模式

B.过程模式

C.探究模式

D.系统方法模式

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第6题
在护患关系模式中,护士和患者具有大致同等的主动性,共同参与医疗护理的决策和实施,该模式属于A.
在护患关系模式中,护士和患者具有大致同等的主动性,共同参与医疗护理的决策和实施,该模式属于

A.主动一被动型

B.指导一合作型

C.主动参与型

D.共同参与型

E.彼此合作型

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第7题
慢性病患者与护士间适用的关系模式是A.主动-被动型模式 B.指导-合作型模式
慢性病患者与护士间适用的关系模式是

A.主动-被动型模式

B.指导-合作型模式

C.指导-被动型模式

D.共同参与型模式

E.被动参与型模式

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第8题
关注公平就业机会的人力资源管理模式被称为()

A.产业模式

B.投资模式

C.参与模式

D.高灵活性模式

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