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[单选题]
以下属于人力资源战略目标最终目标的是（）
A.维持组织生存、发展和利润增长，提高组织竞争力和适应外部环境的灵活性
B.吸引、留住、激励和培训员工
C.提高员工生产率、改善工作质量
D.获取竞争优势、增强员工灵活性
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A.维持组织生存、发展和利润增长，提高组织竞争力和适应外部环境的灵活性
B.吸引、留住、激励和培训员工
C.提高员工生产率、改善工作质量
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A.吸引、保留、激励与开发组织所需的人力资源
B.促成组织目标的实现,从而使组织在竞争中得以生存和发展
C.为员工充分发挥潜力提供所需要的支持
D.支持合理的组织文化,改善组织文化中不合理的地方
E.确保、提高组织结构、工作分工的合理性和灵活性
B.提高和改善员工绩效
C.促进组织变革与发展，使组织更具生命力和竞争力
D.减少员工流动性，增强组织的稳定性
E.提高和增进员工对组织的认同感和归属感
A.员工培训与人力资源开发
B.员工招聘与选拔
C.组织的薪酬激励
D.员工工作表现
A.编制人力资源规划
B.通过招聘增补员工
C.组织员工进行生产经营
D.通过解聘减少员工
E.形成能适应组织和不断更新技能与知识的能干的员工与员工的业务提高和发展
A.提高员工的综合素质
B.改善员工的工作质量
C.提高员工的整体素质
D.增强员工职业稳定性
