题目内容
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[单选题]
一名生产线上的评价对象在该评价周期之前出现了生产事故,影响了他上一期的工作业绩。在本评价期间他并没有再犯类似的错误,但是,评价者可能会由于他在上一评价期间的表现不佳而在该期的评价中给出较低的评价等级。这是因为受到了()的影响。
A.近因效应
B.晕轮效应
C.溢出效应
D.刻板印象
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A.近因效应
B.晕轮效应
C.溢出效应
D.刻板印象
A.首因效应
B.近因效应
C.刻板效应
D.溢出效应
A.当我们以个体的某一种特征形成一个对个体的总体印象时,就会受到晕轮效应的影响
B.首因效应是指评价对象在初期的绩效表现对评价者评价其以后的绩效表现会产生延续性影响
C.溢出效应是指因评价对象在评价期之外的绩效失误而降低其评价等级
D.宽大化倾向是指评价者对评价对象工作业绩的评价过分严格的倾向
A.溢出效应
B.刻板印象
C.近因效应
D.晕轮效应