首页 > 继续教育> 会计继续教育
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

用人单位要建立会计人员信用管理制度且必须将会计人员遵守会计职业道德情况作为考核评价、岗位

聘用的重要依据,强化会计人员诚信责任。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“用人单位要建立会计人员信用管理制度且必须将会计人员遵守会计职…”相关的问题
第1题
按照《关于加强会计人员诚信建设的指导意见》,下列表述不正确的有()。

A.支持用人单位建立会计人员信用管理制度

B.引导用人单位建立会计人员信用管理制度

C.鼓励用人单位建立会计人员信用管理制度

D.建议用人单位建立会计人员信用管理制度

点击查看答案
第2题
下列不属于建立激励机制,对会计人员遵守职业道德情况进行考核和奖惩的重要依据是()。

A.会计职业道德准则和规范

B.会计法等法律、法规

C.单位内部工作纪律

D.会计行业组织有关规定

点击查看答案
第3题
关于健全会计人员守信联合激励和失信联合惩戒机制,以下表述中,正确的是()。

A.将会计人员信用信息作为先进会计工作者评选、会计职称考试或评审、高端会计人才选拔等资格资质审查的重要依据

B.鼓励用人单位依法使用会计人员信用信息,优先聘用、培养、晋升具有良好信用记录的会计人员

C.在先进会计工作者评选、会计职称考试或评审、高端会计人才选拔等资格资质审查过程中,对严重失信会计人员实行“一票否决制”

D.支持用人单位根据会计人员失信的具体情况,对其进行降职撤职或解聘

点击查看答案
第4题
下列选项中属于加强会计人员信用档案建设的内容的有()。

A.建立严重失信会计人员“黑名单”制度;

B.建立严以律己的会计人员团队;

C.建立会计人员信用信息管理制度;

D.完善会计人员信用信息管理系统;

点击查看答案
第5题
会计人员遵守会计职业道德情况是会计人员晋升、晋级、聘任会计专业职务、表彰奖励的主要考核依据。()此题为判断题(对,错)。
点击查看答案
第6题
会计人员遵守会计职业道德情况是会计人员晋升、晋级、聘任会计专业职务、表彰奖励的唯一考核依据。()此题为判断题(对,错)。
点击查看答案
第7题
建立激励机制,对会计人员遵守职业道德情况进行考核和奖惩的主要依据是()。A.会计职业道德准则和
建立激励机制,对会计人员遵守职业道德情况进行考核和奖惩的主要依据是()。

A.会计职业道德准则和规范

B.《会计法》等法律法规

C.单位内部工作纪律

D.会计行业组织有关规定

点击查看答案
第8题
建立激励机制,对会计人员遵守职业道德情况进行考核和奖惩的主要依据是()。A.会计职业道德准则和规
建立激励机制,对会计人员遵守职业道德情况进行考核和奖惩的主要依据是()。

A.会计职业道德准则和规范

B.《会计法》等法律、法规

C.单位内部工作纪律

D.会计行业组织有关规定

点击查看答案
第9题
根据会计法律制度的规定,关于会计人员继续教育下列说法中正确的有()。

A.凡是用人单位的会计人员应当接受会计人员继续教育

B.会计人员继续教育的主要内容是加强会计职业道德的培训以提高会计人员职业道德水平

C.用人单位应当保障会计人员参加会计继续教育的权利

D.会计人员每年参加继续教育取得的学分不得少于24学分,其中专业科目一般不少于总学分的2/3

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改