首页 > 职业资格考试> 人力资源
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

绩效管理与绩效考评的区别不包括()

A.两者的作用不用

B.两者的侧重点不同

C.两者达到的效果不同

D.两者的工具不同

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“绩效管理与绩效考评的区别不包括()”相关的问题
第1题
绩效管理与绩效考核的区别在于()

A.两者的人性假设不同

B.两者的作用不同

C.两者所涵盖的内容不同

D.两者的参与方式不同

E.两者的对象不同

点击查看答案
第2题
注册会计师审计与内部审计的区别主要有()。

A.两者审计的职责不同

B.两者审计的方式不同

C.两者审计的独立性不同

D.两者审计的作用不同

点击查看答案
第3题
公司与企业的主要区别在于()。

A.两者法律地位不同

B.两者经营目的不同

C.两者责任形式不同

D.两者适用的法律规范不同

点击查看答案
第4题
投资与投机的区别主要表现在()。

A.两者行为期限长短不同

B.两者的利益着眼点不同

C.两者承担的风险不同

D.两者的交易方式不同

点击查看答案
第5题
领导与管理的区别:第一,两者的职能范围不同;第二,两者的权力来源不同;第三,两者的主要功能不同,且发挥功能的途径亦不同。
点击查看答案
第6题
绩效管理与绩效考评的区别中,两者输出结果的使用目的是不同的。绩效管理中评估结果最重要的用途是()。

A.用于薪酬的调整和分配

B.用于制定人力资源策略

C.用于员工培训与发展的绩效改进计划

D.用于员工的职业生涯规划

点击查看答案
第7题
下列关于会计职业道德与会计法律制度主要区别说法,正确的是()。 A.两者的目标不同B.
下列关于会计职业道德与会计法律制度主要区别说法,正确的是()。

A.两者的目标不同

B.两者的调整对象不同

C.两者的作用范围不同

D.两者的职责不同

点击查看答案
第8题
下列关于绩效考评的说法不正确的是()。

A.绩效考评仅仅是绩效管理活动中的一个重要环节

B.其内涵与绩效管理是一致的,两者没有区别

C.在绩效管理的全过程中居于举足轻重的地位

D.是绩效管理系统运行的重要支撑点

点击查看答案
第9题
下列关于会计职业道德与会计法律制度主要区别的表述中,正确的是()。

A.两者的目标不同

B.两者的调整对象不同

C.两者的作用范围不同

D.两者的职责不同

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改