A.400克
B.200克
C.300克
D.100克
A.对携带危险物质的,应当对受检人安全检查和询问,再将人、物分离,分别控制
B.对合法持有的管制器具,不予暂扣
C.查出毒害性物质的,应当放置到远离人群的安全距离并加强警戒
D.对依法禁止带入,但需要在法庭上作为证据出示的物品,需做好登记,在征得案件承办人同意后方可带入
下列有关安全生产知识的说法,错误的是()。
A、精心操作,严格执行钎焊工艺纪律,做好各项记录
B、交接班无需交接安全情况
C、正确分析、判断和处理各种事故隐患,把事故消灭在萌芽状态
B、开展灾情评估根据侦察情况,指挥员对重要物资存放地点周边环境、水情态势、转移可行性、行动安全等情况进行综合评估,并制定作业行动方案
C、实施转运作业在工程技术人员指导下,利用消防船(艇)等作为载具,将重要物资转移至安全指定区域
D、做好协同配合转移过程中,与所属单位做好工作对接,对重要物资进行物理拆卸(除)隔离,分类登记标识,并采取技术保护措施
A.询问员工执行控制活动的情况
B.使用高度汇总的数据实施分析程序
C.观察员工执行的控制活动
D.检查文件和记录
A.甲在发生安全事故后立即报告了本单位负责人,但是报告中的伤亡人数少于后来确定的人数
B.安全事故发生地的地方人民政府在安全事故发生后,组织有关人员对安全事故调查,调查结果确定一个月后将事故情况上报
C.安全事故发生地的地方人民政府在上报的报告中有意遗漏伤亡人数
D.单位负责人在接到安全事故报告后没有迅速赶到事故现场
A.培养幼儿的主动性
B.培养幼儿的规则意识和任务意识
C.帮助幼儿做好入学前的准备
D.培养幼儿的独立性
用人单位的哪些行为,可能涉嫌性别歧视?()
A.拒收或者不看某一性别求职者简历
B.同等条件下,限制某一性别求职者笔试、面试或者复试机会
C.询问求职者婚姻状况、子女状况或婚育计划
D.通过获取配偶工作、孩子入园、孩子们相处情况等,判断求职者的婚育状况
E.口头或者在劳动合同中规定限制职工结婚、生育的内容
F.将妊娠测试包含在常规体检中,将妊娠测试或者避孕措施作为雇用或者续约的条件
A.进行测温
B.进行询问
C.进行勘察
D.进行评估