首页 > 职业资格考试> 人力资源> 助理人力资源管理师(三级)
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

能力考评可以分为()。A.基本能力考评和经验性能力考评B.思考能力考评和表达能力考评C.技术能力考

能力考评可以分为()。

A.基本能力考评和经验性能力考评

B.思考能力考评和表达能力考评

C.技术能力考评和管理能力考评

D.思考能力考评和对人能力考评

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第1题
在对员工进行能力考评时,一般分为基本能力和()两个部分。

A.业务性能力

B.经验性能力

C.创新性能力

D.写作性能力

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第2题
根据考评内容的不同,绩效考评可以分为()。

A.素质导向型绩效考评

B.能力向导型绩效考评

C.行为导向型绩效考评

D.环境向导型绩效考评

E.效果导向型绩效考评

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第3题
对管理人员的贡献考评包括() 。

A.心理素质考评

B.业务能力考评

C.达标绩效评价

D.管理绩效评价

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第4题
()反映了被考评者对绩效指标的完成情况,能够体现出被考评者的能力高低。

A.考评对象

B.绩效指标

C.考评方法与程序

D.考评结果

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第5题
下面绩效考评中,不属于能力考评项目的是() A .知识 B .经验阅历 C .技能熟练程度 D .工
下面绩效考评中,不属于能力考评项目的是()

A .知识

B .经验阅历

C .技能熟练程度

D .工作质量

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第6题
对个人的续效考评,对于一般企业而言,主要根据()来确定。

A.被考评者工作的性质

B.被考评者的能力

C.被考评者的工作行为

D.被考评者的工作态度

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第7题
下面绩效考评中,不属于能力考评项目的是() A.知识 B.经验阅历 C.技能熟练程度 D.工作
下面绩效考评中,不属于能力考评项目的是()

A.知识

B.经验阅历

C.技能熟练程度

D.工作质量

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第8题
下面绩效考评中,不属于能力考评项目的是()。 A.知识 B.经验阅历C.技能熟练程度 D.工作质
下面绩效考评中,不属于能力考评项目的是()。

A.知识

B.经验阅历

C.技能熟练程度

D.工作质量

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第9题
对考评结果客观分析的主要内容首先是考评结果的效度和信度,效度和信度是评价考评结果准确性和全面性的重要指标。考评结果的信度指的是()。

A.考评所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效、态度、能力之间的相关程度

B.考评结果的稳定性和一致性

C.考评结果的可信度和真实性

D.考评结果的客观性

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