职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的()发给住院伙食补助费。 A.85%
职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的()发给住院伙食补助费。
A.85%
B.65%
C.40%
D.70%
职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的()发给住院伙食补助费。
A.85%
B.65%
C.40%
D.70%
A.30
B.50
C.70
D.90
A.职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费
B.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
C.停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过24个月
D.工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责
E.生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%
A、差旅费津贴
B、单位以误餐补助名义发给职工的补助、津贴
C、外籍个人按合理标准取得的境内外出差补贴
D、外籍个人取得的伙食补贴
A、丧葬费、住院伙食补助费、医药费、诊疗费
B、医药费、住院伙食补助费、整容费、营养
C、交通费、被扶养人生活费、住宿费、营养费
D、护理、误工费、精神损害抚慰金、住院伙食补助费
A.治疗工伤期间的工资福利
B.住院伙食补助费
C.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
D.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金
A.计时工资
B.计件工资
C.奖金
D.津贴和补贴
E.出差伙食补助费
A.职工工伤住院治疗期间的伙食补助费
B.工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复的费用
C.工伤职工因生活或就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢的费用
D.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期的护理人工费
A.治疗工伤的医疗费用和康复费用
B.住院伙食补助费
C.营养费
D.劳动能力鉴定费