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[主观题]

下列选项中,不属于劳动争议处理基本原则的是()。A.合法原则B.公正原则C.着重调解原则D.准确原则

下列选项中,不属于劳动争议处理基本原则的是()。

A.合法原则

B.公正原则

C.着重调解原则

D.准确原则

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第1题
劳动争议处理原则包括()。
A、着重调解原则

B、依法合法处理原则

C、公正/及时处理原则

D、三方性原则

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第2题
劳动争议解决原则包括下列哪几项?()

A.合法的原则

B.公正的原则

C.及时处理劳动争议的原则

D.信赖保护原则

E.着重调解劳动争议的原则

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第3题
劳动争议的处理原则包括().

A.依据事实

B.合法

C.公正

D.及时

E.着重调解

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第4题
劳动争议处理的基本原则()。

A.合法的原则

B.公正的原则

C.及时的原则

D.简易原则

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第5题
调解委员会调解劳动争议的原则强调()原则。

A.平等

B.自愿

C.合法

D.公正

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第6题
劳动争议处理的原则有()、公正原则、及时处理原则和调解原则。

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第7题
劳动争议处理的原则具体包括()。(2014年新增)

A.在查清事实的基础上依法处理

B.在查清事实的基础上依法处理为公正原则

C.当事人在适用法律上一律平等

D.当事人在适用法律上一律平等为合法原则

E.及时处理,着重调解

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第8题
劳动争议处理应遵守以下基本原则()。

A.合法的原则

B.合理的原则

C.平等的原则

D.公正的原则

E.及时处理的原则

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第9题
处理劳动争议必须遵循()原则。

A.调解、及时、合法、公正

B.调查、及时、合法、平等

C.调查、受理、调解、处理

D.申请、受理、调解、处理

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