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[判断题]
古典组织理论的特点在于把人看作机器的附属物,强调的是等级、命令和服从,并且用一种封闭模式的观点来对待组织,忽视了人的因素和环境的作用。()
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A.重视物质技术因素,忽视人及社会的因素
B.过多强调感情作用,忽视组织制度的强制作用
C.过分强调工作条件的作用
D.过分强调经济报酬的作用
E.过分强调非正式组织对生产效率的影响
A.把人的因素当作管理的首要因素和本质因素,其出发点和着眼点是人。
B.强调把人作为管理活动的核心和组织最重要的资源,重视人的作用,尊重人的需要。
C.强调以事为中心的管理与服务。
D.以人为本强调实现由服务为主的管理职能向控制为主的管理职能转变。
E.注重个人发展,把组织目标与员工的个人目标结合起来,通过发挥员工的主动性、积极性和创造性,更好地实现组织目标。
A.把遵守道德规范视作组织的一项责任
B.不仅把人看作手段,更把人看作目的
C.超越了法律的要求,能让组织取得卓越的成就
D.不再考虑公司的经济利益
A.没有什么一成不变的、普遍适用的“最好的”管理理论和方法
B.在组织与环境之间应有一致性
C.从系统观点来考察问题
D.在管理中要根据组织所处的内外条件随机应变