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[主观题]
全面薪酬战略以（）为中心。A．企业自身利益 B．科层体系和官僚结构的满意度 C．企业员工的满
全面薪酬战略以（）为中心。
A．企业自身利益
B．科层体系和官僚结构的满意度
C．企业员工的满意度
D．客户满意度
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全面薪酬战略以（）为中心。
A．企业自身利益
B．科层体系和官僚结构的满意度
C．企业员工的满意度
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A．企业自身利益
B．科层体系和官僚结构的满意度
C．企业员工的满意度
D．客户满意度
A．全面薪酬战略摒弃了原有的科层体系和官僚结构
B．以成本控制为中心
C．与传统薪酬战略相比全面薪酬战略更强调战略性、激励性、灵活性、创新性和沟通性
D．在员工和企业之间营造出一种双赢的工作环境的薪酬战略
A.企业的员工
B.竞争对手的员工
C.同行业从业人员
D.企业的客户
B、客户满意度的提高扩大了企业销售，从而提高了企业利润，所以利润是结果指标，客户满意度是动因指标
C、客户满意度的提高扩大了企业销售，从而提高了企业利润，所以客户满意度和利润都是结果指标
D、客户满意度的提高扩大了企业销售，从而提高了企业利润，客户满意度和利润都是动因指标
