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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

企业培训工作的组织者在工作中至少要具备的角色有（）

A.管理者

B.顾问

C.提供者

D.培训者

E.创新者

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第1题

高级企业培训师作为专业培训者的角色有（）

A.管理者

B.实施者（培训者和提供者）

C.咨询者（顾问）

D.接受者E指导者（或称创新者）

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第2题

班组长在班组培训工作中的角色应该是（）。

A.培训计划的制定者

B.培训计划执行的监督者

C.培训工作的教练

D.各培训部门之间的协调者

E.培训工作的组织者

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第3题

在培训过程中具体承担培训任务，向受训者传授知识与技能的人被称为（）

A.企业高层管理者

B.接受培训者

C.培训者

D.培训管理者

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第4题

培训管理者在发展阶段扮演的角色是（）。

A.教练

B.仆人

C.设计师

D.组织战略的促进者

E.培训的实施者

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第5题

小组工作的开始阶段，社会工作者需要扮演的工作角色包括()。

A.领导者

B.鼓励者

C.信息、资源提供者

D.引导者

E.组织者

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第6题

企业培训师在企业培训教学活动中，应充当主持人、（）、评判员和讲解员的角色。

A.指导者

B.教导者

C.引导者

D.训导者

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第7题

下列属于培训前评估的作用是（）。

A.保证培训活动按照计划进行

B.保证培训效果测定的科学性

C.客观评价培训者工作

D.为管理者决策提供所需信息

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第8题

直线管理者在绩效管理中通常担任的角色是（）

A.设计者

B.组织者

C.决策者

D.考评者

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第9题

培训组织者的五种基本角色。

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