首页 > 职业资格考试> 企业培训师
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在下列品德测评方法中,特别注意“蝴蝶效应”的方法是()

A.问卷法

B.OSL品德测评法

C.投射技术法

D.FRC品德测评法

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“在下列品德测评方法中,特别注意“蝴蝶效应”的方法是()”相关的问题
第1题
所谓OSL品德测评法,是一种以()为目的的行为测评法。

A.品德素质培养

B.品德素质鉴定

C.品德素质开发

D.品德素质塑造

点击查看答案
第2题
在OSL品德测评法中,特别强调突出()

A.上级测评

B.下级测评

C.客户测评

D.自我测评

点击查看答案
第3题
在OSL品德测评法中,()原理发挥重要作用

A.晕轮效应

B.鳄鱼效应

C.蝴蝶效应

D.象牙筷子效应

点击查看答案
第4题
()是起源于临床心理学和精神病治疗发的品德测评方法。(2012年11月)

A.心理测试

B.品德测试

C.投射技术

D.问卷测评

点击查看答案
第5题
品德测评中的“事实报告计算机测评法”的英文缩写为()

A.FCR

B.FRC

C.RFC

D.CFR

点击查看答案
第6题
关于FRC品德测评法的说法,正确的有()(2014年5月)

A.需借助计算机分析技术

B.报告方式可以是个别谈话

C.可以做出定性和定量评定

D.报告的方式可以是班组座谈

E.属于考核性品德测评方法

点击查看答案
第7题
OSL品德测评法中,O表示的中文意思为()

A.做到

B.稍差

C.较差

D.极差

点击查看答案
第8题
设置一些测试的项目,每一项目都给予一定的分值,然后参照这些项目,对学生的思想和行为表现进行测评,这是什么品德测评方法?()

A.问卷测评法

B.项目评分法

C.情境测验法

D.意向测评法

点击查看答案
第9题
关于FRC品德测评法的表述,正确的有()。

A.需要借助计算机分析技术

B.报告方式可以是个别谈话

C.属于考核性品德测评方法

D.报告的方式可以是班组座谈

E.可以做出定性与定量评定(2016年二级人力资源管理师考试真题)

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改