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第1题
根据范围划分，冲突可以分为A.建设性冲突.破坏性冲突 B.人际冲突.群体冲突.组织间冲
根据范围划分，冲突可以分为
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A.建设性冲突.破坏性冲突
B.人际冲突.群体冲突.组织间冲突
C.目标冲突.认知冲突.感情冲突.程序冲突
D.目标冲突.方法冲突.途径冲突
E.感情冲突.目标冲突.人际冲突
第2题
根据内容划分，冲突可以分为A.建设性冲突.破坏性冲突 B.人际冲突.群体冲突.组织间冲突
根据内容划分，冲突可以分为
点击查看答案
A.建设性冲突.破坏性冲突
B.人际冲突.群体冲突.组织间冲突
C.目标冲突.认知冲突.感情冲突.程序冲突
D.目标冲突.方法冲突.途径冲突
E.感情冲突.目标冲突.人际冲突
第3题
根据影响划分，冲突可以分为A.建设性冲突.破坏性冲突 B.人际冲突.群体冲突.组织间冲突
根据影响划分，冲突可以分为
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A.建设性冲突.破坏性冲突
B.人际冲突.群体冲突.组织间冲突
C.目标冲突.认知冲突.感情冲突.程序冲突
D.目标冲突.方法冲突.途径冲突
E.感情冲突.目标冲突.人际冲突
第5题
在《杨总经理的一天》的案例中，生产技术科科长与购销科科长为先进科室的称号在年终总结会又一次争得面红耳赤，从冲突对组织的绩效来看，这种冲突属于（)
A.建设性冲突
B.破坏性冲突
C.非现实性冲突
D.不属于冲突
第9题
对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突。这是冲突观念的A．传统观点B．人
对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突。这是冲突观念的
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A．传统观点
B．人际关系观点
C．相互作用观点
D．建设性冲突观点
E．现代观点
