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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

系统变革模式认为，组织是一个系统，是由技术、结构、人员和任务四个因素构成，任何一个因素的变化

都会牵动和引起系统的变化。系统变革模式的创始人为利维特。()

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第1题

创新过程是一个系统变化的过程，最终要通过()来实现。

A.创新产品

B.技术变革

C.经济效益或社会效益

D.组织结构变革

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第2题

李维特认为，组织是一个多变的系统，包含着四个重要的变量，即结构、技术、人员和()。

A.过程

B.任务

C.环境

D.愿景

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第3题

________是指组织对长期发展战略或使命作出调整而引起的组织要素、结构等的变化。

A.综合性变革

B.结构性变革

C.以任务为基础的变革

D.以人为中心的变革

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第4题

在组织变革过程中，对组织自身规模大小，职能划分、债权关系、集权与分权方式、管理跨度与层次等组织

结构因素所做的重大调整和改变称为()。

A.战略变革

B.结构变革

C.环境变革

D.系统变革

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第5题

下列属于组织变革的方法的是（）。

A.以人员为中心的变革

B.以结构为中心的变革

C.以技术为中心的变革

D.以系统为中心的变革

E.以部门为中心的变革

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第6题

机械设备正常的磨损、操作微小的变化等，均会引起（）的质量变异。

A.偶然性因素

B.系统因素

C.社会因素

D.技术因素

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第7题

组织变革的方法有()

A.以人员为中心的变革

B.以集团为中心的变革

C.以结构为中心的变革

D.以技术为中心的变革

E.以系统为中心的变革

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第8题

市场营销环境是一个动态系统，每一环境因素都随着社会经济的发展而不断变化。 ()

市场营销环境是一个动态系统，每一环境因素都随着社会经济的发展而不断变化。 ( )

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第9题

下列哪些是属于活动理论的原则：

A.一个集体参与的、以人工制品为中介的、目标导向的活动系统作为基本分析单元

B.活动系统中存在多种不同的声音

C.活动具有历史性

D.矛盾的核心作用是作为变化和发展的源泉

E.活动系统中存在拓展性变革的可能性，活动中的拓展性循环是变革的可能形式

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