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[单选题]
企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。据不完全统计，截至2008年底，全国已有3万户企业建立了企业年金制度。这一制度（）
A.增加了职工工资收入
B.提高了职工社会福利水平
C.满足了职工较高层次的保障需要
D.扩充了职工失业救济保险品种
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A．我国的企业年金原被称为企业补充养老保险
B．职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次领取企业年金
C．职工未达到国家规定的退休年龄的不得从各人账户中提前提取资金
D．每个企业都必须建立企业年金账户
A.企业按本企业工资总额的28%计入"统筹账户"
B. 职工个人按本人缴费工资的28%计入"个人账户"
C. 企业按本企业工资总额的20%计入"统筹账户";职工个人按本人缴费工资的8%计入"个人账户"
D. 企业按本企业工资总额的8%计入"统筹账户";职工个人按本人缴费工资的20%计入"个人账户"
A.企业依照标准为投资者支付的补充养老保险
B.企业依照标准为职工支付的补充医疗保险费
C.企业依照标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费和住房公积金
D.企业为职工支付的分红性保险费
E.为特殊工种职工支付的人身保险费
A.①②
B.①③
C.②③
D.②④
A.通过基本养老保险的不同缴费档次划分，实现不同缴费层次的人享受不同层次的福利待遇，从而提高高缴费人群的养老保障水平
B.通过机关事业单位养老保险、城镇职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险，对不同类型的群体进行覆盖，按照不同层次提高全民的养老保障水平
C.基本养老保险为全民提供广覆盖的基本保障，企业年金和职业年金提供与就业挂钩的补充养老保障，商业性养老保险提供自愿的高水平补充保障，通过这种制度安排提高养老保障水平
D.按照东、中、西部进行养老保险制度的层次设置，使养老保险制度符合不同区域经济社会发展的实际情况，从而提高养老保障水平
A．企业为投资者支付的补充养老保险
B．企业参加财产保险，所缴纳的保险费
C．企业依照标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费和住房公积金
D．企业为职工支付的商业保险
