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[主观题]

管理的主体是()。

A、最高管理者

B、高层管理者

C、全体员工

D、管理者

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第1题
企业战略管理的主体是()。A.企业全体员工B.企业管理者C.企业高层管理者
企业战略管理的主体是()。

A.企业全体员工

B.企业管理者

C.企业高层管理者

D.企业战略专家

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第2题
绩效管理是一系列以()为中心的干预活动过程。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.员工

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第3题
战略管理者是企业战略管理的主体,一般来说,战略管理者的构成包括企业的 ()。

A.高层管理者

B.董事会

C.职能部门管理者

D.专职计划人员

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第4题
从组织管理视角来看待绩效管理,绩效计划的制订者不包括()。

A.员工

B.直线管理者

C.人力资源管理专业人员

D.企业的高层管理者

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第5题
()是整个部门绩效计划工作的最终责任人。

A.人力资源管理专业人员

B.直线管理者

C.员工

D.高层管理者

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第6题
肩负制定具体计划职责的管理者是()。A.高层管理者B.中层管理者C.基层管理者D.一线管理者
肩负制定具体计划职责的管理者是()。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.一线管理者

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第7题
在绩效管理系统的关键人员中,更多从决策和总体层面调控绩效管理系统、酬劳绩效管理者的绩效、规范绩效管理的基本行为和过程的是()

A.高层管理者

B.人力资源管理专业人员

C.一般管理者

D.员工

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第8题
业务计划通常由()制定。

A.基层员工

B.较低级别管理者

C.高层管理者

D.企业创始人

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第9题
制定和执行职业生涯规划的主体是()。

A.上级

B.员工个人

C.人力资源管理部门

D.最高管理者

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