首页 > 职业资格考试> 人力资源> 高级人力资源管理师(一级)
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

我国政府已经先后承认和批准了23个国际公约,其中的3个基本劳工公约是()。

A.《国际劳务输出人身安全协议公约》

B.《男女同劳同酬协议公约》

C.《同酬公约》

D.《准予就业最低年龄公约》

E.《禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约》

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“我国政府已经先后承认和批准了23个国际公约,其中的3个基本劳…”相关的问题
第1题
我国政府承认和批准了()个国际劳工公约。其中包括()项基本公约。

A.23,2

B.20,3

C.23,3

D.23,4

点击查看答案
第2题
我国政府承认和批准了()项国际劳工公约,其中包括()项基本公约。
我国政府承认和批准了()项国际劳工公约,其中包括()项基本公约。

点击查看答案
第3题
为各国保护未成年人提供了国际性的法律依据的国际公约包括:()

A.《最低年龄(海上)公约》

B.《最低年龄(扒炭工和司炉工)公约》

C.《最低年龄(工业)公约》

D.《最低年龄(体育竞赛)公约》

E.《最有害童工形式公约》

点击查看答案
第4题
以下关于《最低就业年龄公约》(第138号公约),表达正确的是()。

A.该公约推动全球禁止强迫童工劳动

B.该公约的基本内容是全面废除童工劳动

C.基本要求是14岁以下儿童不得从事以获得经济收入为目的的生产性劳动

D.最低就业年龄一般不低于15岁

E.以职业和技术教育为目的的活动不受最低就业年龄限制

点击查看答案
第5题
国际劳工公约的《最低就业年龄公约》规定,在少数不发达国家最低就业年龄可暂定为()岁。

A.18

B.16

C.15

D.14

点击查看答案
第6题
以下属于国际劳工公约中11类的基本人权的是()。

A.就业保障

B.结社自由

C.机会和待遇平等

D.禁止童工劳动

E.工资保护

点击查看答案
第7题
我国已经加入的关于著作权的专门国际条约是()。

A、《伯尔尼公约》

B、《巴黎公约》

C、《Trips协议》

D、《建立世界知识产权组织公约》

点击查看答案
第8题
《确定儿童受雇用于工业工作的最低年龄公约》(第5号公约)是确定准予就业最低年龄的第一个国际公约,它颁布于()。

A.1918年

B.1919年

C.1920年

D.1921年

点击查看答案
第9题
国际劳动立法协会在1905年通过了(),标志着国际劳动立法的形成。

A.《关于禁止女工做夜工公约》

B.《关于使用白磷的公约》

C.《同工同酬》

D.《强迫和强迫劳动公约》

E.《最低就业年龄公约》

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改