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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在()情况下,劳动合同可以终止。

A.劳动合同期满

B.双方约定的劳动合同终止条件出现

C.用人单位破产、解散或者被撤销

D.劳动者死亡

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第1题
根据劳动合同法律制度规定,劳动合同解除或终止的下列情形中,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有()。

A.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的

B.用人单位被依法宣告破产或者用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的

C.劳动合同期满,用人单位维持劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的

D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位解除劳动合同的

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第2题
劳动合同期满或当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即终止,用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。()
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第3题
有下列情形之一的,劳动合同终止()。

A.劳动合同期满的

B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

C.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的

D.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的

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第4题
固定劳动合同期满的,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订,劳动合同终止,用人单位不必向劳动者支付经济补偿。()
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第5题
有下列情形的,劳动合同终止()。

A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

B.用人单位被吊销营业执照责令关闭撤销或者用人单位决定提前解散的

C.劳动合同期满的

D.用人单位被依法宣告破产

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第6题
下列情形下,用人单位应向劳动者支付经济补偿金的是()。A.劳动合同因劳动合同约定的终止条件出现而
下列情形下,用人单位应向劳动者支付经济补偿金的是()。

A.劳动合同因劳动合同约定的终止条件出现而终止

B.劳动合同因合同双方协商一致由用人单位提小解除

C.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

D.劳动者提出解除劳动合同的

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第7题
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有()

A.由用人单位提出并与劳动者协商一致而解除劳动合同的

B.固定期限劳动合同期满,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的

C.用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成终止的

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第8题
用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中,用人单位需要支付劳动者经济补偿金的有()。

A.用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的

B.用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的

C.用人单位被责令关闭而终止劳动合同的

D.用人单位决定提前解散而终止劳动合同的

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第9题
用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中,用人单位需要支付劳动者经济补偿的有()。

A.用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的

B.用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的

C.用人单位被责令关闭而终止劳动合同的

D.用人单位决定提前解散而终止劳动合同的

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