首页 > 职业资格考试> 人力资源> 助理人力资源管理师(三级)
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

通过员工培训激励及其配套制度的确立,最终形成以目标激励为先导、竞争激励为核心、()为后盾的人才

通过员工培训激励及其配套制度的确立,最终形成以目标激励为先导、竞争激励为核心、()为后盾的人才培养激励机制。

A.直接激励

B.精神激励

C.间接激励

D.利益激励

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第1题
员工精神激励机制包括()。

A.行为激励

B.竞赛激励

C.目标激励

D.环境激励

E.反馈激励

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第2题
()指的是通过给予中间商物质、金钱的奖励来激发中间商的积极性,从而实现公司销售目标。

A.直接激励

B.精神激励

C.物质激励

D.间接激励

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第3题
培训制度的主要目的是激励各个利益主体参加,建立培训—使用—考核—奖惩的配套制度,是对()的激励。

A.培训者

B.员工

C.主管

D.企业

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第4题
在培训激励制度中,对员工激励不包括()。A.对员工的激励B.对培训实施看者的激励C.对企业的激励D.
在培训激励制度中,对员工激励不包括()。

A.对员工的激励

B.对培训实施看者的激励

C.对企业的激励

D.对部门及主管的激励

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第5题
企业培训激励制度不包括()。A.对员工的激励B.对培训实施者的激励C.对企业的激励D.对部门及主管
企业培训激励制度不包括()。

A.对员工的激励

B.对培训实施者的激励

C.对企业的激励

D.对部门及主管的激励

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第6题
员工激励的基本形式分为()。

A.正激励和负激励

B、企业激励和自我激励

C.物质激励和精神激励

D.内激励和外激励

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第7题
战路导向的KPI体系更加强调对员工的()A.心理激励B.培训激励C.目标激励D.行为激励
战路导向的KPI体系更加强调对员工的()

A.心理激励

B.培训激励

C.目标激励

D.行为激励

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第8题
旅游企业对员工的激励方式,通常有()。

A.强化激励

B.奖金激励

C.情感激励

D.目标激励

E.榜样激励

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第9题
所谓破釜沉舟、背水一战属于()。A.目标激励B.奖励激励C.竞争激励
所谓破釜沉舟、背水一战属于()。

A.目标激励

B.奖励激励

C.竞争激励

D.反激励

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