现代服务业战略管理的意义有哪些?
A.在企业发展过程中起着举足轻重的作用。
B.有助于实现企业资源的合理有效配置 。
C.可以更好地指导现代服务业的日常经营活动 。
D.有助于将企业的近期目标和远期目标进行有效地结合 。
E.有助于增强企业的创新意识 。
A.在企业发展过程中起着举足轻重的作用。
B.有助于实现企业资源的合理有效配置 。
C.可以更好地指导现代服务业的日常经营活动 。
D.有助于将企业的近期目标和远期目标进行有效地结合 。
E.有助于增强企业的创新意识 。
A.有效的薪酬管理有助于吸引和保留优秀的员工
B.有效的薪酬管理有助于实现对员工的激励
C.有效的薪酬管理有助于改善企业的绩效
D.有效的薪酬管理有助于塑造良好的企业文化
E.有效的薪酬管理有助于优化企业人力资源结构
A.企业社会责任的明确有助于解决就业问题
B.企业社会责任的明确有助于保护资源和环境,实现可持续发展
C.企业社会责任的明确有助于缓解贫富差距,消除社会不安定的隐患
D.企业社会责任的明确有助于提高顾客的满意度
A.战略群组是产业与个别企业之间的一个连接点
B.有助于了解各战略群组之间的“移动障碍”
C.有助于了解战略群组内企业竞争的主要着眼点
D.可以帮助企业了解所在战略群组内各个竞争对手的优势、劣势和战略方向
A.使学校组织内部实现统一目标、统一意志和行动
B.可以快速、有效地取得学校管理的效果
C.充分发挥教职工的自主意识和独创性
D.有助于充分发挥学校行政的管理职能和作用
E.有助于组织内部各部门之间的横向联系和信息传递
A.有助于证券公司开拓市场,培育客户群体
B.有助于提升证券公司形象,增强内部凝聚力
C.有助于企业品牌的打造,确立行业垄断地位
D.有助于促进证券产品及服务的创新
A.人力资本战略确定一个企业集团如何进行员工及其知识和技能的管理
B.人力资本战略有助于各级主管在明确发展方向的前提下,把握住赢得企业竞争优势的关键点
C.人力资本战略有助于各级主管分清主次,抓住重点
D.可以把人力资本管理与企业集团的总体战略联系在一起
E.人力资本战略有助于指导所有人力资本管理活动,围绕企业集团发展中最主要、最具影响力的人力资本问题而展开