首页 > 职业资格考试> 人力资源> 人力资源管理师(二级)
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

企业进行组织决策分析时。需考虑的因素有()。

A.决策的常规性

B.决策者所需具备的能力

C.决策的层次性

D.决策对各职能的影响面

E.决策影响的时间

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第1题
组织决策分析要考虑的因素不包括()。

A.决策的性质

B.决策影响的时间

C.决策者个人素质

D.决策者所需具备的能力

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第2题
影响组织集权与分权程度的因素有()。

A.决策的代价

B.决策的影响面

C.组织的规模

D.决策的数量

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第3题
影响组织决策的因素主要有()。

A.环境

B.过去决策

C.决策者对风险的态度

D.组织文化

E.时间和伦理

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第4题
影响群体决策的群体因素有()。

A.群体多样性

B.群体熟悉度

C.群体规模和群体决策规则

D.参与决策的平等性

E.群体的认知能力和群体成员的决策能力

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第5题
决策者个人能力对决策的影响不包括()

A.决策者对问题的认识能力越强,越有可能提出切中要害的决策

B.决策者获取信息的能力越强,越有可能加快决策的速度并提高决策的质量

C.决策者的沟通能力越强,他提出的方案越容易获得通过

D.决策者的组织能力越强,和群体的融洽程度越高

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第6题
衡量集权与分权程度的标准有()

A.决策的目标

B.决策的数目

C.决策的重要及其影响面

D.决策者的工作风格

E.决策审批手续的简繁

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第7题
有的决策受不可控制因素的影响较大,决策者只能凭主观判断做出决策。这类决策称为()。A.确定型决策B
有的决策受不可控制因素的影响较大,决策者只能凭主观判断做出决策。这类决策称为()。

A.确定型决策

B.风险型决策

C.非确定型决策

D.常规型决策

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第8题
组织有效性的影响因素有很多,以下属于组织自身因素的是()

A.组织目标

B.组织战略

C.组织结构

D.组织决策特点组织决策特点

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第9题
()决策受许多不能控制的变动因素的影响,是一种非程序化的决策,成败只能依靠决策者个人的知识、经验、掌握的信息、决策能力、承担风险的魄力等个人因素。

A.战略性

B.战术性

C.竞争型

D.非确定型

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