题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（)。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反用人单位的规章制度的;被依法追究刑事责任的
C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反用人单位的规章制度的;被依法追究刑事责任的
C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同()。”相关的问题
A.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
B.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
C.劳动者严重违反用人单位的规章制度的
D.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反用人单位的规章制度的
C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反用人单位的规章制度的
C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
D.被依法追究刑事责任的
A.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
B.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
C.劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
D.劳动者严重违反用人单位的规章制度的
E.劳动者被依法追究民事责任的
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
B.劳动者营私舞弊给用人单位造成重大损害的
C.劳动者被依法追究刑事责任的
D.劳动者严重违反用人单位规章制度的
A.严重违反用人单位的规章制度的
B.被依法追究民事责任的
C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
D.不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
E.严重失误，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
A.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件
B.劳动者经过培训仍不能胜任工作
C.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度
D.劳动者严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害
E.劳动者被依法追究刑事责任
A.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件
B.劳动者经过培训仍不能胜任工作
C.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度
D.劳动者严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害
E.劳动者被依法追究刑事责任
A.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度
B.在试用期间被证明不符合录用条件
C.患病或者负伤，在规定的医疗期限内
D.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害
