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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

以下关于董事会薪酬与提名委员会的说法错误的是()。A.薪酬与提名委员会的负责人由董事会成员担任B

以下关于董事会薪酬与提名委员会的说法错误的是()。

A.薪酬与提名委员会的负责人由董事会成员担任

B.应当搜寻合格的董事和高级管理人员人选

C.对董事和高级管理人员的考核和薪酬管理制度进行审议并提出意见

D.对董事、高级管理人员进行考核并提出建议

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第1题
下列关于证券公司组织机构的说法,不正确的是()

A.证券公司的独立董事,不得在本证券公司担任经理

B.证券公司董事会设薪酬与提名委员会、审计委员会的,委员会负责人由独立董事担任

C.证券公司经营证券资产管理业务的,其董事会应当设审计委员会

D.合规负责人为证券公司高级管理人员

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第2题
以下关于董事会专业委员会的叙述正确的有():①为切实提高董事会决策效率和水平,保险公司至少应当在董事会下设审计委员会和提名薪酬委员会;②审计委员会由三名以上在管理层任职的董事组成,独立董事担任主任委员;③审计委员会负责对董事及高管人员的人选进行审查并向董事会提出建议;④提名薪酬委员会负责对高管人员进行绩效考核并向董事会提出意见。

A.①②③④

B.①③④

C.①②④

D.①④

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第3题
薪酬与提名委员会、审计委员会的负责人应当由独立董事担任。()A.正确B.错误
薪酬与提名委员会、审计委员会的负责人应当由独立董事担任。()

A.正确

B.错误

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第4题
根据相关规定,以下系监事会可以行使的职权有()。Ⅰ.对董事会编制的公司定期报告进行审核并提出书面审核意见Ⅱ.检查公司财务Ⅲ.对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对董事、高级管理人员提出罢免的建议Ⅳ.提议召开临时股东大会。

A、Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ

B、Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ

C、Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ

D、Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ

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第5题
证券公司董事会设薪酬与提名委员会、审计委员会的,委员会负责人由董事长担任。()
证券公司董事会设薪酬与提名委员会、审计委员会的,委员会负责人由董事长担任。 ()

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第6题
根据《证券公司治理准则》的相关规定,证券公司应当披露董事、监事、高级管理人员薪酬管理信息,至少包括()。

A.薪酬管理的基本制度

B.薪酬管理的决策程序

C.年度薪酬总额和在董事、监事、高级管理人员之间的分布情况

D.薪酬延期支付和非现金薪酬情况

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第7题
证券公司董事会设薪酬与提名委员会、审计委员会的,委员会负责人由董事长担任。()A.正确B.错误
证券公司董事会设薪酬与提名委员会、审计委员会的,委员会负责人由董事长担任。()

A.正确

B.错误

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第8题
董事、监事、高级管理人员在任职期间出现不得担任公司董事、监事、高级管理人员情形的,()应当依法予以免职或者提出免职建议。

A.履行出资人职责的机构

B.股东会

C.董事会

D.本级人民政府

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第9题
监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权()

A . 检查公司财务

B . 对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议

C . 当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正

D . 决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员

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