首页 > 职业资格考试> 人力资源
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

对培训师能力进行评估时采用以()为主的办法。

A.培训师自评

B.培训主管人员评定

C.学员评定

D.总经理评定

E.专家评定

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“对培训师能力进行评估时采用以()为主的办法。”相关的问题
第1题
内蒙古自治区开展民主评议党员。以党支部为单位召开全体党员会议,组织党员开展民主评议。对照党员标准,按照()的程序,对党员进行评议。

A.组织评定、党员互评、民主测评、个人自评

B.个人自评、民主测评、党员互评、组织评定

C.个人自评、党员互评、民主测评、组织评定

D.民主测评、个人自评、党员互评、组织评定

点击查看答案
第2题
工程质量评定一般要经过()程序。

A.承包单位自评和监理工程师审批

B.监理工程师评定和质量监督部门核定

C.评定和核定

D.初评和终评

点击查看答案
第3题
食品质构的评定有哪两类

A.感官评定和营养评定

B.仪器评定和感官评定

C.颜色评定和稠度评定

D.安全评定和粘度评定

点击查看答案
第4题
评标委员会在评标时,可以按自认为比较重要的某项标准作为评定标准标准进行评定()
点击查看答案
第5题
对物资供方的评定采取的方法有()

A.对供方能力和产品质量体系进行实地考察与评定

B.对供方的财务状况进行评定

C.对供方的信誉进行调查与评定

D.对所需产品样品进行综合评定

E.了解其他使用者的使用效果

点击查看答案
第6题
在绩效考核中,因素评定法的评定角度主要有:() A.自我评定 B.同级评定 C.下级评定 D.直接
在绩效考核中,因素评定法的评定角度主要有:()

A.自我评定

B.同级评定

C.下级评定

D.直接领导评定

E.顾客评定

点击查看答案
第7题
在绩效考核中,因素评定法的评定角度主要有:()A.自我评定 B.同级评定 C.下级评定 D.直接领导评
在绩效考核中,因素评定法的评定角度主要有:()

A.自我评定

B.同级评定

C.下级评定

D.直接领导评定

E.顾客评定

点击查看答案
第8题
关于汉密尔顿抑郁量表(HAMD),正确的施测方法包括()。

A.由一名经过训练的评定员评定

B.一般采用交谈和观察的方式

C.先评定入组时或前一周的情况

D.再次评定需要间隔一周进行

点击查看答案
第9题
同SCL-90一样,抑郁症自评量表评定的时间范围应该是评定者过去()的实际感觉。

A.三天

B.一周

C.二周

D.三周

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改