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第1题
授权是指上级主管适当地将职权移交给下属的过程。授权的主要目的是（）。A.减少上级主管的任务负担
授权是指上级主管适当地将职权移交给下属的过程。授权的主要目的是（）。
A.减少上级主管的任务负担
B.增加对下属员工的锻炼
C.让社会服务机构发挥最大效率
D.提升下属员工的工作动机
第2题
社区服务机构主管可以授权的内容包括：一是“任务”，即指派下属或员工完成多项任务。二是“权利”，一项授权的任务必须拥有足够的职权来完成。三是对所授权利要进行明确的限制，强调这个权利仅限于从事某一特定任务。（)
第3题
下列哪项属授权意义？（)A、激发工作成果B、有利于领导者发挥自身才干C、密切下属间的关系D、加强组
下列哪项属授权意义？()
A、激发工作成果
B、有利于领导者发挥自身才干
C、密切下属间的关系
D、加强组织的监督作用
E、提高管理效率
第10题
用完善的制度，促进“自动自发性”，其中做法不正确的是：（）。
A.让下属确认自己需要自动自发做的事情
B.厘清下属需要自动自发做的事情
C.对能够自动自发的员工要积极授权，对不能够自动自发的员工进行解聘
D.随时提醒下属不够自动自发的地方
