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[多选题]

对管理人员的贡献考评包括() 。

A.心理素质考评

B.业务能力考评

C.达标绩效评价

D.管理绩效评价

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第1题
下列关于绩效评价的说法有误的是()。A.部门年度绩效考评和专题绩效评价都属于绩效评价的内容
下列关于绩效评价的说法有误的是()。

A.部门年度绩效考评和专题绩效评价都属于绩效评价的内容

B.绩效评价指标主要包括共性考评指标和个性考评指标

C.绩效考评法包括比较法、因素分析法、公众评选法等

D.绩效评价的对象只能是部门预算支出

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第2题
绩效考评管理机构的职责包括()。

A.绩效面谈

B.绩效评价

C.考评模式的选择

D.考评者的选择和培训

E.绩效信息的收集和分析

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第3题
()的选择是绩效评价的重点与难点,也是绩效管理中的一个技术性很强的问题

A.绩效考评方法

B.绩效考评指标

C.绩效考评方式

D.绩效考策略

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第4题
项目团队的绩效考评内容包括()。

A.个人工作表现考评

B.对团队工作的考评

C.团队在整个组织中的贡献考评

D.团队凝聚力考评

E.团队领导权力考评

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第5题
能力考评可以分为()。A.基本能力考评和经验性能力考评B.思考能力考评和表达能力考评C.技术能力考
能力考评可以分为()。

A.基本能力考评和经验性能力考评

B.思考能力考评和表达能力考评

C.技术能力考评和管理能力考评

D.思考能力考评和对人能力考评

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第6题
述职报告是对管理人员进行考评的一种方式,它属于() 。

A.上级考评

B. 群众考评

C.专家考评

D.自我考评

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第7题
绩效考评管理机构对考评结果的管理职责主要包括()。

A.对考评数据进行统计分析和管理

B.对考评结果的信度和效度进行检验

C.将考评结果和相关信息形成数据库

D.形成绩效考评报告书并及时反馈给被考评对象

E.根据实际情况合理确定考评结果的公开范围和公开方式

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第8题
绩效管理系统的组成要素包括()。

A.绩效指标

B.考评结果

C.考评周期

D.考评者与被考评者

E.考评程序与考评方法

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第9题
绩效管理运作体系主要包括()。

A.考评的组织设计

B.考评的流程设计

C.考评方式方法

D.考评的工具设计

E.考评的指标设计

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