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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下面关于求职的基本方法,论述有误的是()。

A.掌握求职技巧不能临阵磨枪,要在日常生活中为求职做好准备

B.善于推销自己,要会写有特色、有个性的求职信

C.应该在日常生活中纠正不良行为,养成好习惯

D.要树立先创业后就业的择业观

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第1题
在求职时,我们应该掌握哪些求职技巧?
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第2题
通过本校智慧就业平台(网页或APP)或个人邮箱参与的全省高校应届毕业生就业调查中,求职情况包含以下哪些内容?()

A.求职时长

B.求职信息来源

C.求职成功渠道

D.求职花费

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第3题
准备求职档案有什么好处?
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第4题
一个人可以犯几个可以改正的错误,但不能有失礼的行为。”这句话用于求职过程,它告诫我们

A.求职应即过程中,要重视求职礼仪

B.技能突出就可以求职成功

C.求职应聘过程中要做到大才和开朗

D.求职应聘时有错即改

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第5题
职业介绍是指一定的主体,为()。A.劳动者求职B.用人单位招聘C.社会团体活动D.劳动者求职和用人单位

职业介绍是指一定的主体,为()。

A.劳动者求职

B.用人单位招聘

C.社会团体活动

D.劳动者求职和用人单位招聘用人提供中介服务的活动

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第6题
人无完人,每个人都有弱点和缺陷。在求职时,这些弱点和缺陷就会转化成____,称为求职____。尽管如此,带着劣势求职并非意味着失败,____善于另辟蹊径,用长处弥补短处,求职____能突出重围。根据文段的内容和语气,依次填人划横线处的最恰当的是()。

A.劣势阻力只有才

B.劣势障碍只要就

C.阻力动力只要就

D.阻力障碍只有才

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第7题
以下描述中,属于求职简历的作用的是()。
A、包装推销自己

B、如何反应自己的基本情况和能力特长

C、炫耀自己的学历

D、吸引用人单位的注意

E、明确表示自己求职意愿

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第8题
传统的求职方法效率不高的原因是什么?
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第9题
在求职OMG原则里,O代表的含义是()

A.Observe

B.Objective

C.Obtain

D.Optimist

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第10题
中职毕业生求职的途径有()。①实习就业②参加招聘会③学校推荐就业④网络求职

A.②③④

B.①②③

C.①③④

D.①②③④

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