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第1题
劳动法律关系的主要形态是()。
A.劳动行政法律关系
B.劳动合同关系
C.劳动服务法律关系
D.劳动监督关系
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第2题
劳动法律关系的主要形态是()。
A.劳动行政法律关系
B.劳动合同关系
C.劳动服务法律关系
D.劳动监督关系
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第3题
劳动法律关系主要包括的类型为()。A.劳动合同关系 B.劳动行政法律关系 C.劳动服务法律关
劳动法律关系主要包括的类型为()。
A.劳动合同关系
B.劳动行政法律关系
C.劳动服务法律关系
D.民事劳务关系
E.劳动关系的现实形态
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第4题
()是雇员与雇主在劳动过程中的权利与义务关系。
A.劳动合同关系
B.劳动行政法律关系
C.劳动法律渊源
D.劳动服务法律关系
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第5题
劳动关系转变为劳动法律关系的条件为()。 A.劳动合同关系B.劳动行政法律关系 C.劳动服
劳动关系转变为劳动法律关系的条件为()。
A.劳动合同关系
B.劳动行政法律关系
C.劳动服务法律关系
D.存在现实劳动关系
E.存在调整劳动关系的法律范畴
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第6题
()是雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。A.劳动合同关系B.劳动行政法律关系C.劳动法律渊源D.
是雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。
A.劳动合同关系
B.劳动行政法律关系
C.劳动法律渊源
D.劳动服务法律关系
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第7题
劳动法律关系的特征包括()。A.是劳动关系的现实形态B.其内容是权利和义务 C.劳动服务法律关系D.
劳动法律关系的特征包括()。
A.是劳动关系的现实形态
B.其内容是权利和义务
C.劳动服务法律关系
D.双务关系
E.具有国家强制性
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第8题
劳动法律关系是一种(),雇主和雇员在劳动法律关系之中即是权利主体又是义务主体,互为对价关系
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第9题
劳动服务法律关系服务的对象是劳动关系的当事人。()
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