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[主观题]

我国从实际管理需要出发,自建立公务员制度开始就实行以职位分类制度为主的分类管理制度。()

我国从实际管理需要出发,自建立公务员制度开始就实行以职位分类制度为主的分类管理制度。()

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第1题
我国公务员的分类制度是()

A、职位分类制度

B、品位分类制度

C、以职位分类为主,职位分类与品位分类相结合的制度

D、以品位分类为主,品位分类与职位分类相结合的制度

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第2题
对于公务员职位,国家实行()

A.公务员职位补贴制度

B.公务员职位津贴制度

C.公务员级别制度

D.公务员职位分类制度

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第3题
我国公务员的职位分类制度是()。

A.以“人”为中心的管理制度

B.人、事相间的管理制度

C.以“事”为中心的管理制度

D.以“品位”为基础的管理制度

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第4题
对于公务员职位,国家实行()。A.公务员职位分类制度B.公务员职位津贴制度C.公务员级别制度D.公务员
对于公务员职位,国家实行()。

A.公务员职位分类制度

B.公务员职位津贴制度

C.公务员级别制度

D.公务员职位补贴制度

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第5题
我国国家行政机关实行()。

A.职位分类制度

B.品位分类制度

C.职位分类与品位分类相结合

D.级别分类制度

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第6题
对于公务员职位,国家实行()。A.公务员职位分类制度B.公务员职位津贴制度C.
对于公务员职位,国家实行()。

A.公务员职位分类制度

B.公务员职位津贴制度

C.公务员级别制度

D.公务员职位补贴制度

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第7题
下列哪项属于我国公务员制度的一个特色【】A.职位设置B.职位说明书C.职位分类制度D.对公务员实行分
下列哪项属于我国公务员制度的一个特色【】

A.职位设置

B.职位说明书

C.职位分类制度

D.对公务员实行分级制度

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第8题
我国公务员职位分类制度的主要特点有哪些?

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第9题
根据《公务员法》,国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比,“职位分类”的特点是()。

A.以“人”为中心,分类简单,重视公务员的人品条件和学历、资历

B.以“事”为中心,分类详尽,重视职位工作和公务员个人的专长,官职与官等合一

C.以人为对象进行分类,官职与级别相对分离

D.突出对公务员的品级、官阶的区分,公务员队伍组织严密、等级分明

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