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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以人为中心的管理一般遵循以下()等原则。

A.管理的能级原则

B.管理的动力原则

C.管理的弹性原则

D.管理的行为原则

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第1题
与人本原理相对应的原则是()

A.整分合原则

B.能级原则

C.行为激励原则

D.参与管理原则

E.弹性原则

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第2题
推动管理活动的基本力量是人,管理必须有能够激发人的工作能力的动力,这就是()。A.激励原则B.动
推动管理活动的基本力量是人,管理必须有能够激发人的工作能力的动力,这就是()。A.激励原则B.动力原则C.能级原则D.行为原则

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第3题
科学地运用物质及精神鼓励来激发员工的潜力实现组织目标,体现了管理的()

A.整分合原则

B.动力原则

C.反馈原则

D.能级原则

E.弹性原则

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第4题
_________认为,推动管理活动的基本力量是人,管理必须有能够激发人的工作能力的动力.A.激励原
_________认为,推动管理活动的基本力量是人,管理必须有能够激发人的工作能力的动力.

A.激励原则

B.动力原则

C.能级原则

D.监督原则

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第5题
下列选项中,属于系统原理的主要原则的有()等。

A.整分合原则

B.弹性原则

C.管理的能级原则

D.反馈原则

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第6题
推动管理活动的基本力量是人,管理必须有能够激发人的工作能力的动力,这就是()。A.激励原则
推动管理活动的基本力量是人,管理必须有能够激发人的工作能力的动力,这就是()。

A.激励原则

B.动力原则

C.能级原则

D.监督原则

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第7题
推动管理活动的基本力量是人,管理必须有能够激发人的工作能力的动力,这就是()。A.激励原则B.动力
推动管理活动的基本力量是人,管理必须有能够激发人的工作能力的动力,这就是()。

A.激励原则

B.动力原则

C.能级原则

D.监督原则

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第8题
推动管理活动的基本力量是人,管理必须有能够激发人的工作能力的动力,这就是()。 A.激励原则 B.
推动管理活动的基本力量是人,管理必须有能够激发人的工作能力的动力,这就是()。 A.激励原则 B.动力原则 C.能级原则 D.监督原则

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第9题
在管理系统中,建立一套合理能级,根据单位和个人能量的大小安排其工作,发挥不同能级的能量,保证结
构的稳定性和管理的有效性,这就是()。

A.激励原则

B.动力原则

C.行为原则

D.能级原则

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