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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()不属于管理人员进行“职业生涯成功”的自我评价范畴。

A.职位是否有了提升,职权范围是否扩大

B.自己的才能是否得到充分的发挥

C.对个人在组织中的发展、以致在社会中所做的贡献是否满意

D.对处理职业生涯发展与其他人生活动关系的结果是否满意

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第1题
()是个体对自己的整体评价,它反映了个体对自己是否满意。

A.自我

B.自尊

C.态度

D.意识

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第2题
人生价值评价的根本尺度,是看一个人的人生活动( ),是否通过实践促进了历史的进步。

A.是否促进个人的发展

B.是否符合社会发展的客观规律

C.是否促进生产力的发展

D.是否促进生产关系的改善

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第3题
在工作评价方案的标杆职位测试结束后,对测试结果进行比较分析时应重点关注的是()。①职位之间评价总分的差异②评分要素各等级的赋分是否合理③评分要素的等级数量是否合理④评分要素的权重分配是否合理⑤评分要素是否完整,是否有遗漏

A.①②③④⑤

B.②③④⑤

C.①②③④

D.①②④⑤

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第4题
人生价值评价的根本尺度是( )。

A.一个人的人生活动是否符合社会发展的客观规律,是否通过实践促进了历史的进步

B.一个人是否具有较高的文化素养

C.一个人是否受他人的喜欢

D.一个人是否实现自己的理想

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第5题
职业生涯规划与成功关系的理解说法不正确的一项是()

A.一个人是否成功决定于他所拥有的财富多少

B.职业生涯的成功,能促进个人素质的进一步提高和潜能的挖掘

C.职业生涯的成功,能让人产生自我价值实现的成就感

D.职业生涯的成功,促使人自我实现,体验成功的满足感

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第6题
对量性研究论文中结果与讨论的评价不包括()。

A.对结果的解释是否面面俱到

B.是否描述了研究结果的作用

C.是否讨论了所有重要的结果

D.对结果的解释是否正确、深入

E.是否指明了研究的不足之处

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第7题
绘画活动结束后,孩子们是否都完成了一幅视觉效果好并且自己满意的作品,是活动评价的重要依据()
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第8题
心理动力学认为,自我和超我三者是人格的构成部分,它们的和谐发展以及在具体情境中是否能够得到调和,决定了一个人的人格是否健康。

A.错误

B.正确

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第9题
对学前儿童健康教育活动进行过程评价时参照的内容包括:()

A.活动目标是否科学、合理

B.活动内容是否具有兴趣性

C.活动过程是否具有快乐行

D.活动结果是否具有发展性

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