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第1题
组织公正与报酬分配的原则有()。A．分配公平 B．程序公平 C．互动公平 D．法律公平E．组织公平
组织公正与报酬分配的原则有（）。
A．分配公平
B．程序公平
C．互动公平
D．法律公平
E．组织公平
第2题
组织公正与报酬分配要求（）。
A.分配公平
B.程序公平
C.互动公平
D.法律公平
E.组织公平
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第3题
组织公正与报酬分配的原则不包括()。A.分配公平B.程序公平C.互动公平
组织公正与报酬分配的原则不包括（）。
A.分配公平
B.程序公平
C.互动公平
D.法律公平
第4题
薪酬管理的分配公平是指内部公平、自我公平和()。A.外部公平B.机会公平C.程序公平D.制度公平
薪酬管理的分配公平是指内部公平、自我公平和（）。
A.外部公平
B.机会公平
C.程序公平
D.制度公平
第5题
同一组织中不同职位的人所获薪酬与职位贡献成正比是指（）
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第7题
实现社会公平与正义的主要内容有()。
A.权利公平、机会公平
B.条件公平、结果公平
C.规则公平、分配公平
D.形式公平、实质公平
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第8题
组织公正主要体现在两个方面：一是单位的利益分配是否存在不公平;二是组织决策的程序是否公正，也就是决策的过程是否“公平正直、没有偏私”。前者称为分配公平，后者称为程序公正。（)
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第9题
社会公平保障体系的主要内容包括：()。
A.权利公平
B.机会公平
C.规则公平
D.教育公平
E.分配公平
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