首页 > 职业资格考试> 人力资源> 人力资源管理员(四级)
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

组织的基本要素包括()等。

A.组织成员愿意为组织的目标做出贡献

B.具有共同的目标

C.有效的信息沟通

D.经费保障组织的正常运作

E.组织具有地域绑定性

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第1题
组织成员愿意为组织目标而奋斗的精神状态,或组织中成员的群体意识与群体态度的总称,被称为组织成
员的()

A.认同感

B.协同性

C.参与度

D.和谐度

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第2题
组织目标的核心内涵包括()

A.对于组织成员的活动具有公共指向性

B.代表着一种未来状态

C.实现组织目标需要投入特定资源

D.具有评估组织及其成员绩效的工具作用

E.等同于组织使命

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第3题
下面()不是组织的基本要素。

A、共同目标

B、信息沟通

C、协作愿望

D、人际关系

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第4题
学习型组织的特征包括()

A.民主管理

B.组织成员拥有一个共同的愿景

C.人际关系

D.组织由多个创造性个体组成

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第5题
组织成员对组织共同目标的()理解是指组织成员脱离了个人的立场而站在组织整体利益的立场上客观地理解组织的共同目标。

A.协作性

B.个人性

C.民主化

D.科学化

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第6题
以下关于目标协调原理的说法中正确的是()

A.目标协调原理是指,个人目标与组织目标能取得协调一致,人们的行为就会趋向统一,从而为实现组织目标所取得的效率就会越高,效果就会越好

B.组织的目标,除非被组织成员所接受,是不会导致协作活动的。从根本上说,领导的目的就是要促使组织成员尽其所能地为组织作出贡献。但是,对于组织成员来说,组织的共同目标是外在的、非个人的、客观的目标。而个人的目标是内在的、个人的、主观的目标

C.个人之所以对组织的共同目标作出贡献,并不是因为共同目标就是他的个人目标,而是因为他觉得实现了组织的目标有助于实现他个人的目标。所以在指导和领导下级时,主管人员必需要注意利用个人的需要动机去实现集体的目标

D.AB

E.AC

F.ABCD

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第7题
()是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色。A.组织目标B.组织行为C.组织文化D.组织形式
是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色。

A.组织目标

B.组织行为

C.组织文化

D.组织形式

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第8题
从组织应达到的功效看,组织变革和发展应达到的具体目标是()。A.使组织具有足够的稳定性,以利于实
从组织应达到的功效看,组织变革和发展应达到的具体目标是()。

A.使组织具有足够的稳定性,以利于实现组织目标

B.使组织具有对外适应性与灵活性,对内具有协调性和高效性的组织功能

C.使组织具有足够的持续性

D.使组织具有足够的适应性

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第9题
协作意愿、共同目标和信息沟通是正式组织产生的充分必要条件。

A.错误

B.正确

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