题目内容
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[主观题]
《劳动法》规定劳动合同在()即具有法律约束力。A.劳动合同自双方当事人签字之日起B.劳动合同依法订
《劳动法》规定劳动合同在()即具有法律约束力。
A.劳动合同自双方当事人签字之日起
B.劳动合同依法订立之日起
C.劳动合同自签订之日起
D.劳动合同自公证之日起
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《劳动法》规定劳动合同在()即具有法律约束力。
A.劳动合同自双方当事人签字之日起
B.劳动合同依法订立之日起
C.劳动合同自签订之日起
D.劳动合同自公证之日起
A.劳动合同依法订立即具有法律约束力
B.劳动合同自签订之日起生效
C.劳动合同自公证之日起生效
D.劳动合同自当事人签字之日起生效
A.双方当事人签字之日起生效
B.双方当事人签字、盖章之日起生效
C.依法订立之日起生效
D.劳动行政部门鉴证之日起生效
A.自用工之日起
B.自劳动合同签订之日起
C.自用工之日起一个月内
D.自劳动合同备案之日起
A.自用工之日起
B.自劳动合同签订之日起
C.自用工之日起一个月内
D.自劳动合同备案之日起
A.劳动合同实际签订之日
B.实际用工之日
C.应当签订劳动合同之日起
D.实际用工之日后一个月
A.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同
B.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起15日内订立书面劳动合同
C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立
D.劳动合同由用人单位与劳动者协商一致签订
A.自用工之日起
B.自签订劳动合同之日起
C.自劳动合同鉴证之日起
D.自录用通知到达劳动者之日起
A.用工之日起
B.劳动合同订立之日起
C.试用期满之日起
D.自用工之日起1个月后
A.用工之日起
B.劳动合同订立之日起
C.试用期满之日起
D.自用工之日起1个月后