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[主观题]

培训教材与具体培训过程中的培训目标、培训对象和培训组织形式密不可分。

A.错误

B.正确

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第1题
()是开展培训教育的一个基本条件,是开展培训的支柱。

A.培训目标

B.培训师与学员

C.培训教材

D.培训课程

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第2题
()是对培训教材审核的内容之一。

A.培训需求

B.培训策划形式

C.教材内容和教材结构

D.培训组织形式

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第3题
关于培训教材与培训课程关系的表述,正确的是()。

A.培训教材是培训课程内容和形式的具体化

B.培训教材是培训课程的基础

C.培训教材是培训课程的文字表达

D.培训教材是根据培训课程改编的

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第4题
培训教材审核的“目标导向原则”要求审核工作始终要认准()。

A.培训需求

B.培训目的

C.培训形式

D.培训目标

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第5题
要做到培训目标和对象的针对性,需要注意()问题。

A.培训对象培训的需求度;

B.培训目标定位是否准确;

C.培训所针对的岗位与培训对象是否匹配;

D.培训对象的个人差异。

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第6题
目标导向原则要求教材审核工作要始终认准()

A.培训需求

B.培训计划

C.培训目标

D.培训教材

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第7题
公共营养师培训计划包括培训目标、培训内容和对象、培训时间、教学方式、师资、考核方式与标准、经费预算等。

A.错误

B.正确

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第8题
培训项目流程实施过程中,要根据()选聘相应的培训师。

A.经费预算;

B.组织形式;

C.培训大纲;

D.对象需求。

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第9题
培训总体计划的要素有()。

A.目的、目标和原则

B.培训需求

C.培训对象及内容

D.培训方式与方法

E.培训预测

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