首页 > 职业资格考试> 技工类> 初级电工(五级)
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

企业生产经营活动中,促进员工之间团结合作的措施是()。

A.互利互惠,平均分配

B.加强交流,平等对话

C.只要合作,不要竞争

D.人心叵测,谨慎行事

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第1题
企业生产经营活动中,促进员工之间平等尊重的措施是()。A.互利互惠,平均分配B.加强交流,平等对
企业生产经营活动中,促进员工之间平等尊重的措施是()。

A.互利互惠,平均分配

B.加强交流,平等对话

C.只要合作,不要竞争

D.人心叵测,谨慎行事

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第2题
企业生产经营活动中,促进员工之间平等尊重的措施是()。

A.人心叵测,谨慎行事

B.互利互惠,平均分配

C.加强交流,平等对话

D.只要合作,不要竞争

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第3题
在企业生产经营活动中,员工之间团结互助的要求包括()。

A.讲究合作,避免竞争

B.平等交流,平等对话

C.既合作,又竞争,竞争与合作相统一

D.互相学习,共同提高

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第4题
在企业生产经营活动中,员工之间加强团结互助的要求包括()A.讲究合作,避免竞争B.平等交流,平等对
在企业生产经营活动中,员工之间加强团结互助的要求包括()

A.讲究合作,避免竞争

B.平等交流,平等对话

C.既合作,又竞争,竞争与合作相统一

D.互相学习,共同提高

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第5题
在企业生产经营活动中()。

A.讲究合作,避免竞争

B.平等交流,平等对话

C.既合作,又竞争,竞争与合作是统一

D.相互学习,共同提高

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第6题
在企业生产经营活动中,员工之间团结互助的基本要求是讲究合作,避免竞争。此题为判断题(对,错)。
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第7题
在企业经营过程中,只有合理组织了劳动力,不断协调劳动力之间、劳动力与劳动资料和劳动对象之间的关系,并在空间和时间上使劳动力、劳动资料和劳动对象形成最优配置,才能保证企业生产经营活动有条不紊地进行。这体现了人力资源管理的()的意义。

A.有利于调动员工的积极性,提高劳动生产率

B.有利于促进企业生产经营活动的顺利进行

C.有利于开发人力资源,树立企业长期竞争优势

D.有利于减少劳动消耗,提高企业经济效益

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第8题
人力资源管理对企业的意义体现在()方面。

A.有利于促进企业生产经营活动的顺利进行

B.有利于调动员工的积极性,提高劳动生产率

C.有利于开发人力资源,树立企业长期竞争优势

D.有利于减少劳动消耗,提高企业经济效益

E.不知道

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第9题
在人力资源管理工作中,通过教育与培训,提高企业员工的素质,使员工有效地掌握和运用第一流的现代化技术,创造出一流产品,使管理者掌握现代化的管理理论与方法,提高企业管理的能力与水平,从而树立企业长期的竞争优势,促进企业的发展。这体现了人力资源管理的()意义。

A.有利于促进企业生产经营活动的顺利进行

B.有利于调动员工的积极性,提高劳动生产率

C.有利于开发人力资源,树立企业长期竞争优势

D.有利于减少劳动消耗,提高企业经济效益

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