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[单选题]

根据劳动合同法律制度的规定,下列选项中,不属于劳动合同必备条款的是

A.社会保险

B.试用期

C.劳动报酬

D.合同期限

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第1题
根据劳动合同法律制度的规定,下列选项中属于劳动合同约定条款的有()。

A.服务期

B.医疗期

C.试用期

D.竞业禁止

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第2题
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的有()。

A.劳动合同的期限

B.工作内容

C.工作时间

D.试用期

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第3题
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同约定条款的有()。

A.试用期

B.服务期

C.劳动报酬

D.社会保险

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第4题
根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中,属于劳动合同必备条款的有()。

A.用人单位名称

B.试用期

C.社会保险

D.劳动者的姓名

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第5题
根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同约定的下列条款中,属于劳动合同必备条款的有()。

A.社会保险

B.试用期

C.劳动合同期限

D.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

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第6题
根据劳动合同法律制度的规定,下列属于劳动合同必备条款的是()。

A.劳动报酬

B.社会保险

C.劳动保护

D.劳动合同期限

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第7题
(2012年)根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳动合同关系终止的有()。

A.劳动合同期满

B.劳动者达到法定退休年龄

C.用人单位被依法宣告破产

D.女职工在哺乳期

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第8题
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动合同继续有效、不影响劳动合同履行的有()。

A.用人单位变更名称

B.用人单位变更法定代表人

C.用人单位变更投资人

D.用人单位发生合并、分立

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第9题
根据劳动合同法律制度的规定,关于非全日制用工的下列表述中,正确的是()A.双方当事人可以约定

根据劳动合同法律制度的规定,关于非全日制用工的下列表述中,正确的是( )

A.双方当事人可以约定试用期

B.用人单位终止用工不需向劳动者支付经济补偿C.用人单位不能随时通知劳动者终止用工D.双方当事人应当订立书面劳动合同

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第10题
根据劳动合同法律制度的规定,下列有关无效劳动合同的表述中,正确的有()。A.对劳动合同的无效或者

根据劳动合同法律制度的规定,下列有关无效劳动合同的表述中,正确的有()。

A.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争}义仲裁机构或者人民法院确认

B.无效劳动合同自订立时起就没有法律约束力

C.劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效

D,劳动合同被确认无效,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金

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