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[单选题]

某企业多年来任务完成得都比较好,职工经济收入也很高,但领导和职工的关系却很差,该领导很可能是管理方格中所说的:

A.贫乏型

B.乡村俱乐部型

C.任务型

D.中庸之道型

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第1题
某企业多年来任务完成得都比较好,职工经济收入也很高,但领导和职工的关系很差。该领导很可能是管理方格中所说的:()。

A.贫乏型

B.乡村俱乐部型

C.任务型

D.团队型

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第2题
某企业多年来生产任务完成一直都不太好,员工收入也不算很高,但经理与员工的关系却很好,员工也没有对领导表示不满。该领导很可能是管理方格中所说的()

A.贫乏型

B.俱乐部型

C.任务型

D.中间型

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第3题
某企业多年来生产任务完成的一直不太好,员工收入也不算很高,但经理与员工的关系却很好,员工也没有对领导表示不满。该领导很可能是管理方格中所说的()。

A.贫乏型

B.俱乐部型

C.任务型

D.中间型

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第4题
某企业多年来任务完成很好,但职工和领导的关系较差,该领导方式是管理方格中所说的A.贫乏型B.俱乐
某企业多年来任务完成很好,但职工和领导的关系较差,该领导方式是管理方格中所说的

A.贫乏型

B.俱乐部型

C.任务型

D.中间型

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第5题
某部门多年来生产任务完成的很好,职工经济收入也很高,但是领导和职工的关系很紧张,请根据管理方格理论判断属于哪一种领导类型()。

A、任务型领导

B、俱乐部型领导

C、协作型领导

D、虚弱型领导

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第6题
管理方格图中,9.1型对应的是()领导方式。

A.任务型

B.俱乐部型

C.中庸之道型

D.贫乏型

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第7题
在管理方格理论中,表示领导者只重视任务效果而不重视下属发展和士气的是()领导。

A.任务型

B.团队型

C.贫乏型

D.乡村俱乐部型

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第8题
管理方格论中,表示领导者只重视任务效果而不重视下属的发展和土气的是()

A.乡村俱乐部型

B..贫乏型

C.中庸之道

D.团队型

E.任务型

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第9题
管理方格理论认为,当领导者在行动中不论对人还是对生产都显示出尽可能大的奉献精神,是()领导。

A.乡村俱乐部

B.团队型

C.中庸之道型

D.任务型

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