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[单选题]
根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位应当对劳动者的个人资料予以保密。公开劳动者的个人资料信息和使用劳动者的技术、智力成果，须经劳动者本人()。
A.口头同意
B.书面同意
C.录音记录
D.公证认可
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A.20
B.18
C.17
D.16
A.为劳动者提供职业介绍服务
B.为劳动者提供职业培训服务
C.为用人单位提供代理招聘服务
D.为用人单位提供劳动保障事务代理服务
A.地市级
B.县级
C.省级
D.中央级
A.用人单位与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，劳动者应当履行保密义务
B.用人单位与劳动者约定由劳动者承担违约金的情形仅限于约定服务期和约定保密事项
C.用人单位与劳动者约定的竞业限制期限不得超过1年
D.竞业限制的人员限于用人单位的管理人员、技术人员和其他负有保密义务的人员
A.劳动者求职、任职的依据
B.劳动者开业和用人单位录用劳动者的依据
C.劳动者境外就业的依据
D.对外劳务合作人员办理技能公证的有效证件
E.获得高薪酬的直接依据
A.劳动者自主择业，市场调节就业
B.劳动者自主就业，市场调节就业
C.劳动者自主择业，市场调节就业，政府促进就业
D.劳动者自主择业，市场调节就业，政府促进就业和鼓励就业
