首页 > 职业资格考试> 人力资源> 助理人力资源管理师(三级)
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

IBM公司,选人用人的标准包括()。

A.具有逻辑分析能力和适应环境能力

B.拥有团队协作精神和创新能力

C.具有敢于对公司上司说“不”的勇气

D.把敬业精神作为雇佣的先决条件

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第1题
坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,突出(),提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”
、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部,选优配强各级领导班子。

A、政治标准

B、业务能力

C、创新能力

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第2题
营销策划岗位需要一定的组织能力,其中,主要包括()。

A.组织原则

B.团队协作精神

C.协调能力

D.沟通能力

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第3题
IBM公司会认真调查每个应聘者的工作经历,如果发展有频繁“跳槽"的人来应聘,他们就格外关注。通过各
种途径了解其频繁“跳槽”的原因,并根据其言谈举止推测其是否还会见异思迁。该材料说明,当前企业在选择员工时非常重视员工的()。

A.协作能力

B.创新能力

C.敬业精神

D.适应能力

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第4题
管理能力主要表现在()。

A.具有较强的决策能力和创新应变能力

B.具有较强的观察力、记忆力和逻辑思维能力

C.具有控制和自制能力

D.具有协调组织能力

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第5题
领导者具有领导和改变追随者行动的能力,因此在拥有有效的领导者的组织中.组织适应环境的能力也较强。()此题为判断题(对,错)。
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第6题
公司经营管理能力分析的主要内容包括()。

A.公司业务人员的素质和创新能力分析

B.公司管理人员的素质和能力分析

C.公司区位特征分析

D.公司法人治理结构分析

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第7题
根据本课程,国际创新中心的共同特征包括()。

A.创新要素的集聚地,高端创新人才密集,拥有多层次资本市场,创新链条和产业链条比较完整

B.能够形成具有国际影响力的科技成果和创意

C.拥有一批具有创新活力和国际影响力的公司,在若干产业具有领先水平

D.具有公平竞争的市场环境,规范的法治环境和多元包容的创新文化

E.以一个或几个创新型城市为核心,与周边有产业配套和技术吸纳能力、创新要素和产出密集的城市群组成

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第8题
建设创新型国家是全面落实科学发展观,开创社会主义现代化建设新局面的重大战略举措,其核心就是:()

A.把增强自主创新能力作为发展科技的战略基点

B.把增强自主创新能力作为推进产业结构调整、转变经济增长方式的中心环节

C.把增强自主创新能力作为国家战略,贯穿到现代化建设各方面

D.激发全民族的创新精神,形成有利于自主创新的体制机制

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第9题
培养具有创新精神和实践能力的新一代人才,是素质教育的时代特征。()
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