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[单选题]
实际报酬水平应该综合考虑的内容不包括（)。
A.能够吸引和保持所需要的员工所必须支付的报酬水平
B.组织有能力支付的报酬水平
C.实现组织的战略目标所要求的报酬水平
D.员工的非合理要求
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A.能够吸引和保持所需要的员工所必须支付的报酬水平
B.组织有能力支付的报酬水平
C.实现组织的战略目标所要求的报酬水平
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B.能够吸引和留住高技能水平的员工
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D.适用于专业技术要求高的部门和岗位
E.能够吸引和留住高专业水平的员工
A.从事职业活动所获取的报酬
B.职业名称
C.工作或劳动的对象、内容、方式及场所
D.在职业活动中形成的部门之间的人际关系
E.从事该职业事业所需要的资格和能力
在工资支付水平上，很多企业都不再单纯考虑与同行业工资率的攀比，（）不是主要的考虑因素。
A.该水平是否能够留住自己需要的人才
B.企业的支付能力
C.该水平是否符合企业的发展目标
D.市场水平
